人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開/本社(東京都新宿区)


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人事労務担当

人事労務担当/※契約社員
同社の人事・労務に関わる業務全般を担当していただきます。新しい人事制度の構築など随時改善をしていくことが増える予定です。


【具体的な業務】
1.勤怠処理
2.人事システムオペレーション
3.給与計算、処理
4.通勤交通費処理
5.電話対応など(社員からの問い合わせ、グループ人事との連絡など)

【やりがい】
1.意思決定のスピードが早いため、新しい試みにチャレンジすることができます
2.社員が心地よく働ける環境づくりに注力し、会社の将来を築く大切なポジションです



【事業内容】
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。
1. 主力製品・サービス
 働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。
 1)メディア事業
  主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
 2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
 3)派遣事業
  顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
 4)アウトソーシング事業
  IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
 5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援
2. 収益モデル
 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります


募集内容


求人番号 0025884
雇用形態 契約社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
勤務時間 09:00~18:00
アクセス 本社/東京都新宿区西新宿 (転勤なし)
<アクセス>
・JR/私鉄各線「新宿駅」西口地下道より徒歩8分(直結)
・都営大江戸線「都庁前駅」A1出口より徒歩1分
対象となる方 【募集年齢】
39 歳まで(キャリア形成のため)

【必須条件】
大学卒業以上
未経験でもご応募には問題ありませんが、人事労務のご経験をお持ちの方を歓迎。

【尚可】
人材業界経験者

【活かせるスキル・経験】
1.人事、総務、労務の経験
2.人事、労務のアウトソーシングの経験
3.人材業界での営業経験
休日休暇 【年間休日数:120日】
週休2日制(基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(10日~20日)
報酬 入社時想定年収:264 万円~300 万円
月給22万円~25万円※経験・能力などを考慮し、会社規定に沿って決定します。
昇給あり※上記は初年度の月給のため頑張り次第で査定アップします
待遇・福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
資本金 112億円
設立年月日 1989年6月
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