「人事の総合ソリューションパートナー」としてより価値の高いサービスを提供する会社/本社(東京都新宿区)


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コンサルティングリーダー

コンサルティングリーダー/人事・労務支援事業部
企業人事の課題や経営課題に対してコンサルティングを行い、最適なソリューションで課題解決へと導きます。担当領域はこれまでの経験、ご自身のキャリアの志向を踏まえて下記の領域より選択しアサインします。


1.デリバリーコンサルタント
人事業務BPRを中心に顧客ニーズや課題に向き合いデリバリーでコンサルティングをしていただきます。

2.営業コンサルタント
新規営業のシーンで顧客の本質的な課題を明確にし、企画提案をしていただきます。

3.人事システム・BPO導入コンサルタント
BPOサービスを新規導入する顧客にシステムインフラである人事システム(EHR)を導入し、EHRでの業務プロセスを意識したBPOサービス※の導入を行っていただきます。
※BPO:business process outsourcingの略。企業運営上の業務やビジネスプロセスを専門企業に外部委託すること。

4.コンサルティング事業立ち上げ
黎明期にあるコンサルティング事業で、下記業務に携わっていただきます。
・事業/サービスの立ち上げ
・営業と連携して市場への訴求
・メソドロジー(方法論)の確立
・ジュニア層の育成と底上げ

【やりがい】
・実際にデリバリーでコンサルティングを行えるだけでなく、コンサルティングスキルを武器に事業やサービス創りを強く意識して仕事を行うことができ、コンサルティングファームでは得られない経験ができます。
・BPRの後続にBPOサービスがあり、顧客と長い付き合いになるケースが多く、顧客の成功に寄り添ったサポートができます。



【事業内容】
人事系アウトソーシングのパイオニア的存在として従来にない戦略的アウトソーシングを提供。
現在は「人事の総合ソリューションパートナー」としてより価値の高いサービスを提供しています。

(1)採用活動に関するコンサルティングと採用実務全般についてのソリューション提供、運営 
(2)システム化・アウトソーシング化を前提とした人事業務の再構築コンサルティング 
(3)勤怠・給与・社保・人事制度支援・人事情報管理、評価、サーベイなど、人事業務全般を網羅するクラウド型人事システムの提供 
(4)人事制度の構築・人材の価値判断・組織活性化策の提供


募集内容


求人番号 0026729
雇用形態 正社員
業種 IT関連
職種 専門系(コンサルタント・公認会計士・税理士・FPなど)
勤務時間 09:30~18:30/フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
残業月平均28.5時間
アクセス 本社/東京都新宿区北新宿 (転勤なし)
<アクセス>
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩7分
対象となる方 【募集年齢】
24 歳から 35 歳まで(キャリア形成のため)

【必須条件】
・大学卒業以上
・なんらかの領域におけるコンサルティング経験がある方(領域不問)
※人事、労務における知識の有無、または業務経験は基本的に問いません。

【求める人物像】
・顧客課題やニーズに寄り添うことができ、顧客の発展への並走意識の高い方
・柔軟な思考で物事を多面的に捉えて、論理的に課題を特定し、解決策を導くことができる方
休日休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 、有給休暇(入社初年度10日、単年度最大20日)、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇)、育児休暇(同社育児休業規定に基づく)
報酬 入社時想定年収:600 万円~800 万円
※経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。
残業の有無にかかわらず、月20時間までは超過勤務見込手当として一律支給。
※20時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給。
昇給:年2回の人事考課によって決定、賞与年2回 (7月・12月)、交通費全額支給
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険)、研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)、団体生命
資本金 2402.5万円
設立年月日 1996年10月
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659-0068 兵庫県芦屋市業平町4-1 イム・エメロード5F


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