株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)ITエンジニア(CA)
~ITエンジニア(システム開発、インフラなど)~


この求人情報の求人番号:0029479



ITエンジニア

【エンジニア(システム/組込※希望を考慮の上決定)/未経験・第二新卒歓迎】日本を代表するメーカーの社員のもと、高いレベルの技術をみにつけることができる


弊社は、弊社グループの『UT VISION 2030』に掲げる『これからのはたらき方のプラットフォームになる』の達成に向け、従来の若年男性を中心とした採用のターゲット層に加え、今後も更に広がりを見せる女性活躍を支援する環境の構築や定年後の方々の知見・経験を活かせるOB事業など、定年後の雇用延長先としての機能を充実させていきます。

今後も、変化する環境に合わせて多様化する顧客やはたらく人々のニーズに応えるため、はたらく人の雇用の連続性の担保とキャリア向上の支援、そして新たな領域での就業機会と価値を提供するための雇用創生を目指して日々努力を重ね、皆様と共に成長して参りたいと考えております。

今後とも格別のご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。

・人材派遣、有料職業紹介等
・情報処理サービス
・印刷、封入封緘、配送代行
・その他オフィス業務の代行



募集内容


仕事内容 ご希望や志向性を考慮の上、ITエンジニア、もしくは組込系エンジニアのいずれかをお任せします。

<主な業務内容>
1) ITエンジニア
客先の業界はメーカー、SIer、金融、商社、建築、教育、医療、官公庁と、幅広い業種と関わりながら、多種多様な開発工程に携わることができます。
上流工程も含めた様々なプロジェクトに対して、自身の志向に合わせた仕事をお任せいたします。

【プロジェクト例】
・開発系/Webシステムやアプリケーション開発、業務システム開発など。
・インフラ系/ネットワークの設計・構築、サーバの設計・構築・運用管理、システム運用・保守など

2) 組込系エンジニア
自動車の車載システム、情報機器、AV機器、Iot家電、デジタル機器など、最先端のモノづくりを通して未来に貢献できる仕事です。
これから重宝される制御系/組込系ソフトウエア開発など、広く経験を積むことができます。

【プロジェクト例】
・ADAS(先進運転支援システム)、モデルベース開発、AI、Iot、ネットワーク、セキュリティなど

いずれの業務においても、まずはテストなどの下流業務からスタートし、少しずつ開発、設計といった上流のお仕事も覚えて頂きます。

★高い技術を習得可能
配属先は東芝内の各部門。
グループ内企業ということで、配属部門の社員より直々にレクチャーを受けながら業務を習得することが可能。
プロフェッショナルとしての専門性・汎用性の高い経験を一から積むことができます。

★フォロー体制
入社時は月1回ほどのペースでメンターによるヒアリングを行い、悩みや困りごとなどについて親身に相談に乗っていきます。

求人番号 0029479
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 ITエンジニア(WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど)
勤務時間 08:45〜17:15
休憩時間 45分
月平均13時間程度残業あり
勤務地 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
石川県 愛知県
三重県 大阪府

埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、三重、大阪
※初任地は希望を考慮します
※派遣際により様々な勤務地が考えられます。
※転勤ほぼありません
※三重県は車通勤可、石川県は車通勤必須となります。
対象となる方 ・理系学部出身の方(電気電子工学、機械工学、情報処理などの専攻であれば尚可)
・言語経験もしくは半導体に関する学習経験のある方
※未経験・第二新卒歓迎

<求める人物像>
・探究心・好奇心がある方
・素直さがある方 わからないときは素直に「わからない」と言える勇気を尊重します!
・真面目に取り組む姿勢のある方 
自分のペースでも構いません、コツコツと一所懸命仕事に向き合ってくださる方を求めています!
休日休暇 ・完全週休二日制(土・日)
※企業カレンダーあり
・祝日
・有給休暇:10日~20日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
報酬 月給 200,000円〜239,999円

【給与について】
■短大/専門/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
月給:200,050円
基本給:200,050円

■大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
月給:220,350円
基本給:220,350円

【昇給・賞与について】
年1回:4月
年2回:7月・12月

【諸手当】
通勤手当
転勤時の別居手当

【その他】
■研修:入社時社会人教育、個人情報保護教育など
・スキルを磨くため、東芝グループ・弊社グループ双方の制度を利用可能
・提携校(LEC東京リーガルマインド/産業能率大学)でのスクール通学と通信教育受講

■自己啓発支援:社内e-Learningでのスキルアップ講座

■メンター制度、キャリアコンサルティング制度
一人ひとりに専任のパートナーがつき、キャリアアップに対してコンサルティングを実施しますので、自分の望むキャリアを描きながら働いていくことが可能。可能。
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・結婚祝い金
・出産祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金等
・定期健康診断
・年次有給休暇制度
・ショッピング・レジャー(映画館・その他割引優待)生活に必要な様々な割引有
資本金 9,000万円
設立年月日 1986年3月13日
従業員数 1,000人以上
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