総掲載物件数は日本最大級!!不動産・住宅情報サイト運営会社/福岡支店(福岡県福岡市)


この求人情報の求人番号:0020712



コンサルティング営業(住宅情報サイト)

【 営業 / 正社員 】事業の拡大に伴う増員募集!
日本最大級の不動産・住宅情報サイトのコンサルティング営業をお任せします!


【具体的な業務内容】
既存顧客の深耕営業が中心です。

賃貸・新築戸建・中古戸建・中古マンション・土地の各分野における顧客企業に対して、当社運営サイトを活用したプロモーション活動の提案を行います。

サービスの実績や事業特性に応じ、その顧客にとってもっとも効果的なサービスや機能を判断し、
多角的なアプローチで顧客を支援していきます。

・担当顧客数:50〜200件/人(※街の不動産屋、管理会社、大手ディベロッパーなど多岐に渡ります)

【研修制度】
入社後の研修はOJTがメインです。先輩社員についていただき、業務を覚えて下さい。

【充実した福利厚生:「日本一働きたい会社」を目指す会社ための人事制度】
1.社員が創る挑戦の機会
社長の経営ノウハウを学べる経営塾等/新規事業提案制度Switch(新卒2年目・短時間勤務の女性社員が優勝し新規事業化)
2.チームワーク強化
サンクスカード/全社MVP(評価基準は「挑戦」、結果如何に関わらず「挑戦」した社員を表彰)
3.多様な働き方の支援
イベント休暇/ワーキングマザー・ファザー支援等 
※産休・育休取得率女性100%、男性約17%
(全国平均:女性86%、男性1.7%(厚生労働省 平成25年度雇用均等基本調査))



【事業内容】
不動産情報サービス事業(総掲載物件数トップクラスの不動産・住宅情報サイトの運営)

【ビジネスモデル】
不動産情報検索サイトのビジネスモデル
1.一般消費者:無料
 賃貸物件・不動産売買・工務店・リフォーム情報などを一括検索

2.不動産仲介会社(賃貸・売買)全売上の60%程度
 サービス利用料を支払い自社物件情報を掲載
 月額利用料(1万円~/月)+成果報酬(3千円~/問い合わせ)

3.デベロッパー・ハウスメーカー・リフォーム会社 全売上の40%程度
 物件情報・会社情報・施工事例の登録掲載料
 掲載料(2万円~/月 ※売上14億 ÷ 掲載件数6千件 ÷ 12ヶ月から概算)

4.新規事業
 位置情報に特化した口コミサイトの運営。新規事業のためまだ収益化されてはおりません。

【売上の変化と収益構造】
直近5年での売上164%アップ(2009年3月:89億2700万円 → 2014年3月:146億9000万円)

【ポイント】
1. 不動産市況の回復が追い風となり、不動産・住宅情報サイトの掲載物件と加盟店数が伸び、国内No.1物件数に。
2. サイトの全面リニューアルによるSEO対策や、ブランド広告の効果で、サイトへの訪問者数と問い合わせが増加し売上・営業利益で増収増益中。


募集内容


求人番号 0020712
雇用形態 正社員
業種 IT関連
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 10:00~19:00
※フレックスタイム制:標準労働時間 = 1日8時間
アクセス 福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前
アクセス:各線「博多」駅より徒歩6分
対象となる方 【年齢制限】
24歳~32歳
(キャリア形成の為)

【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
1.法人向けの新規開拓営業経験をお持ちの方(目安2年以上 ※業界は不問)
2.Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)の基本的な操作が出来る方
3.将来的に転勤可能な方(転勤の可能性:東京・名古屋・大阪)
休日休暇 年間休日:122日
完全週休2日制、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、イベント休暇2日間 / 年(自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度を設けています)
報酬 想定年収:400万円~500万円
※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

【月給】
25万4000円~33万円

年収内訳:
月例給12ヶ月+業績賞与(7月12月)
※月額基本賃金に40時間相当分の時間外割増手当てが含まれています。

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(7月・12月)
通勤手当全額支給
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
社員持株制度
月1回親睦会、野球・フットサル各種サークル
福利厚生システム(ベネフィット・ステーション)等有り
ワーキングマザー・ファザー支援
(子育てしながら働く社員を支援する施策、実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています)
リフレッシュ手当
(社員が連続で4日以上休暇を取得した際に休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当です)
ノー残業デー
(毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です)
資本金 39億9900万円
設立年月日 1997年3月
従業員数 803名
売上 179億2600万円(2015年3月期実績)
146億9000万円(2014年3月期実績)
119億6200万円(2013年3月期実績)
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