株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)保育領域オープンポジション(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0028284



保育領域オープンポジション

★2023年4月/5月入社限定★保育領域オープンポジション|営業職未経験スタートでも最短7ヶ月で昇格/成長率120%事業


2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,699名(2021年9月30日時点)

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンとグループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

主力製品・サービス
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介
・広告
・インターネット

収益モデル
企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。



募集内容


仕事内容 7期連続で前年比120%成長を続ける総合人材企業です。すでに業界トップクラスの実績を持つ保育領域では、2021年10月に新ブランド『保育士に特化した転職サイト』を立ち上げ、新たな組織編成で新たな戦略がスタート!
現在保育士に特化した転職サイトは、人材紹介・求人広告・転職フェア・人材派遣サービスと、業界で唯一すべての採用サービスを展開しております。そのためお客様のニーズに合わせた価値貢献ができ、更にお客様から選ばれ続けるブランドとなるため、2025年には業界No.1実現に挑戦をしています。

今回のポジションは保育士に特化した転職サイトにおける第2新卒向けセールス職のオープンポジションです。ご面接の中で求職者様の希望と適性をもとに下記ポジションから、ご提案させて頂きます。

【募集ポジション】
◎人材紹介
 ┗保育士や幼稚園教諭の転職支援サービスへ登録された求職者と、人材を必要としている保育施設(保育園・幼稚園など)のお客様を結ぶお仕事です。
 ※RA(企業担当)/CA(求職者担当)両方をご担当いただきます。

◎求人広告/フェア
 ┗自社メディア『保育士に特化した転職サイト』を駆使した採用提案を行い、保育施設に向けて保育業界の採用課題を解決していただくお仕事です。

【魅力】
◆評価制度
社歴、年齢、性別などに関係なく、実績をフェアに評価し責任あるポジションを任せていきます。
★現在、180名程いる事業本部のトップが29歳の男性です!また、各サービス責任者も26歳〜30歳と入社後早期で責任ある立場にいます!

◆インセンティブ制度
インセンティブは年に4回支給あり!また、半年に1回、売上トップや達成率・顧客評価など、様々な表彰制度で最大15万円の報奨金も支給あり!

【今後のキャリアパス】
社歴、年齢、性別などに関係なく、実績をフェアに評価し責任あるポジションを任せていきます!今後は新サービスも増えていくため、ポストに空きがあり、入社半年でリーダー、2年目でマネージャーなど早期キャリアアップが可能。もちろん、新サービスの立ち上げ責任者に抜擢されることもあります!さらに、営業で何年か経験を積んだ後、企画職や・人事職などにジョブチェンジしているメンバーも多数いる為、自分次第でキャリアの幅を広げることも出来ます!

求人番号 0028284
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
月平均30時間程度残業あり

【就業時間詳細】
<シフト制>(実働8時間/休憩1時間)
10:00~19:00 早番
12:00~21:00 遅番
※現在は10:00~19:00の固定勤務ですが、2023年1月から上記のシフト制に変更になります。
※残業:平均30時間程度(みなし残業45時間以内で収まっている人が殆どです)
勤務地 東京都新宿区西新宿二丁目3番1号
新宿モノリスビル26階
対象となる方 ・社会人経験1年以上 
・定量的な目標を持ってる人(KPI/KGIの観点がある人)

歓迎/尚可
・営業経験者(toC、toB問わず)
・マネジメント経験者

【求める人物像】
■ 明元素
 ・社内外問わず、印象が良く、気持ちの良いコミュニケーションがとれる
 ・他人の意見を素直に受け入れ、行動にうつすことができる
■ コミュニケーション力
 ・話の意図をくみ取り、会話のキャッチボールができる
 ・自分の伝えたいことを相手にわかりやすく、具体的に話をすることができる
■ 挑戦/成長思考
 ・目標に対して成果に拘ることができる、挑戦することができる
 ・他責ではなく、自責で物事をとらえることができる
 ・顧客、社会、会社、部署のために自身の成長を追求できる
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年間休日120日以上(※2021年度実績124日)
┗ 別途、リフレッシュ休暇(有休休暇5日分)が付き、合わせて128日休みになります!
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆成長見逃さないDay
┗ 中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!
報酬 想定年収:3,600,000 円 〜5,000,000円
インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上,規定により優遇
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
┗育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
◆弊社社員制度
┗家庭と仕事の両立を支援する制度です!
資本金 10000万円
設立年月日 2000年11月15日
従業員数 3,539人 ※2022年8月31日時点
売上 506億円 ※2021年9月期
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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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