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エンジニア

【年間休日120日以上】【エンジニアに優しい会社】で【立ち上げメンバー】として活躍してみませんか？

勢いのある当社で、一緒に成長していきませんか？


当然のことですが、エンジニアがいなければ開発会社は成り立ちません。
だからこそ私たちは、エンジニアを大切にしたいと考えてています。

■「やりたい」を最優先に！
あなた自身が興味をもった分野でなければ、なかなかモチベーションは上がりませんよね。会社とエンジニア、お互いの成長にとっての最短距離。それは、「お任せしたいこと」が、あなたの「やりたいこと」とリンクすることだと、私たちは知っています。

■「こんなはずじゃなかった」はありません！
入社後、ギャップなく働いていただくために、現場の責任者が直接、希望をお聞きします。技術者同士でスキルやキャリアをすり合わせてください。もちろん、資格取得につながるセミナーや勉強会などのサポートもご用意しております。

■広がる選択肢で、長いご活躍を！
大手SIへの技術提供に加え、近年は医療IT系自社パッケージや受託開発にも参入。事業を拡大することにより、エンジニアたちがより長く活躍できる環境を整えています。さあ、あなたのやりたいことを私たちに教えてください。

●システム構築
・ネットワーク構築
・システム受託開発
●技術支援業務
・特定労働者派遣事業　特27-060109
●医療機器管理システムの開発・構築・販売
●デジタルコンテンツ開発
●環境ビジネス
●インターネットビジネス

仕事内容

より“上”をめざすあなたが活躍できるフィールドを提供します！ 【外資系ベンダー・大手SIと直接取引を行なっています】 様々なプロジェクトから、あなたの経験・スキルを活かし、希望に応じたフェーズに携わることが可能です。資格取得支援制度や各種教育制度も活用しながら、共に成長していきましょう。 ※具体的には… ■SE業務／要件定義から工程管理、基本設計、詳細設計、製造、検証工程指示 ■PG業務／詳細設計、コーディング、検証、カスタマイズ、ドキュメント作成等 ※プロジェクト例 【Webシステム】 ■ECサイトの新サービスシステム開発 ・バックエンドシステムの開発／Java、PHP、Perl、Linux、RDBMS（Oracle） ■金融系企業の営業店システム／Java、C# ■金融系企業の為替取引基幹システム／Java、C# ■通信企業社内管理システムの開発／C#（.NET）、Microsoft SQL Server、ASP 【組み込みシステム】 ■次世代複合機のインターフェース／C++ ■スマートフォンのミドルウェアやドライバ／Java、C言語 ■ハイブリッドカーのバッテリー制御プログラム／C言語

 

 

求人番号	0009797
雇用形態	正社員
業種	IT関連 人材サービス
職種	ITエンジニア（WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により若干異なります。 【例】フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、標準労働時間8時間） ※現場により、20～40時間／月（1～2時間／日）程度の残業が発生する場合があります。
勤務地	愛知県
アクセス	名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル4F 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩5分 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」6番出口より徒歩5分
対象となる方	【募集年齢】 スキルより応相談（～40歳までの方） 【必要条件】 ●学歴・国籍不問 ●オープン系言語での開発経験3～5年以上お持ちの方 ●組込・制御系システムの開発経験3～5年以上お持ちの方 上記、いずれかの経験をお持ちの方。 コーディングができる程度の知識・経験があれば、問題ありません。 【求める人物像】 ○向上心を持って働くことが出来る方○自らが率先して会社を引っ張っていきたい方○前向き・ポジティブな方○ステップアップしたい方
休日休暇	◇◆年間休日120日以上◆◇ （プロジェクト先により若干異なります。） 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇 記念日休暇（夫婦の記念日やご自身の誕生日など・・・あなたの大切な日に1日休暇支給）
報酬	【正社員】　年俸制350～800万円 【契約社員】月給制35～75万円 ※年俸制の場合は、1／12 を月々支給します。 ※別途、超過勤務手当（残業代）を支給いたします。 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 年収例 年収700万円／プロジェクトリーダー　33歳（入社8年目） 年収600万円／設計SE　31歳（入社5年目） 年収530万円／システム構築SE　29歳（入社5年目）
待遇・福利厚生	■昇給年1回（10月）※ 実績に基づいた評価給UPは随時あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種手当／時間外、出張、役職 ■資格取得バックアップ制度（受験費用・報奨金を支給！） ■住宅支援制度（独身者向け） 会社が契約した賃貸物件に入居できる制度を設けています。 敷金・礼金・仲介料を会社が負担。 ■契約保養施設の利用（ラフォーレ、ダイワロイヤル他全国約5000ヶ所） ■フィットネスクラブ（エグザス）の利用 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ＜子育て支援制度（一部抜粋）＞ ■産前産後休暇制度 　…産前6週間、産後8週間の休暇を取得することが可能です。 ■育児休業制度 　…生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得することができます。
資本金	1000万円
設立年月日	1988年5月
従業員数	193名(2015年6月1日現在) 中途入社者の割合／7割
売上	14億円

事業強化のため

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選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
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