～セールス・営業～
保険営業
【転勤なし／新規開拓+アポ取りなし】大手保険ショップ勤務♪＜固定給＋賞与＞で安定して働けます！(第二地域)
【保険サービス事業】
保険への加入をお考えになっているお客様に向けて、お電話による保険のご案内を行うとともに、ニーズに合わせた資料をお送りします。
ご自宅付近に保険ショップがない もしくはご来店いただくお時間がない等、対面でコミュニケーションが取りにくいお客様に対しても、当社で培われたテレマーケティングの強みを活かし、高品質な保険のコンサルティング業務を行います。
【人材アライアンス事業】
保険販売において企業様が抱えている様々な課題を解決します。
・保険販売事業の総合コンサルティング業務
・当社独自の保険販売員育成カリキュラムをクリアした人材の提供
・コールセンターインフラの構築支援(オフィス・各種システムのレンタル)
・募集管理体制／情報管理体制などのバックアップを行います。
保険サービス事業によって蓄積されたノウハウを基に、保険契約の代理店業務を行っている派遣先企業のニーズに沿った人員を派遣する事業を営んでおります。また、人材の派遣のみならず、テレマーケティングによる保険募集システムのアドバイスや派遣先企業への研修、保険代理店業務に関するコンサルティング等を行う場合もあります。当社が現在までに培ってきたコンプライアンス態勢が派遣先企業に評価されており、大手金融機関、地方銀行、信用金庫、カード信販会社等が主な取引先となっております。
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受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）
※お電話でご応募の場合、求人番号（下記）を必ずお伝え下さい。
この求人情報の求人番号：0028678
| 仕事内容 |
|---|
| 【転勤なし+新規開拓なし！安心の大手保険ショップ勤務♪】 当社の正社員としてご入社後は研修を経て弊社取引先企業様(派遣就業先)にて、個人のお客様へ対面による保険営業をするお仕事です。 ※就業先様は大手来店型保険ショップ「保険見直し本舗」 訪問先・営業先のお客様については取引先様から紹介を致しますので、新規でのお客様開拓はございません。 またお客様への新規アポイントは別の部署にて実施致しますので、その点も働きやすいポイントです。 その為、以前に保険業界で働いていたが、新規開拓や新規アポイント取りに苦労されたような方も、新しくスタートしやすいお仕事になっております。 《簡単な業務の流れ》 ❏ご来店されたお客様対応 ※飛び込み営業は一切ありません ※1日に対応するお客様は3件ほどのため、無理のないスケジュールでご勤務いただけます。 ↓ ❏保険にご興味を持った理由や、抱えている不安、現在のご状況や将来のライフプランなどを詳しくお伺いします。ヒアリングの内容をもとに、お客様に必要な保険を一緒に考えます。 ↓ ❏幅広い保険商品(取り扱い13社)の中からお客様にあった最適なプランをご提案 ※無理に契約を勧めるようなご案内は禁止しておりますので、ご安心下さい。 ↓ ❏ご契約手続きのフォロー 《入社後の流れについての参考例》 ※最長2ヶ月間の研修あり ❑ビジネスマナーや保険、営業の基礎知識習得 ↓ ❑商品研修 ※取り扱う保険商品の担当保険会社様からの研修もございます。 ↓ ❑対面・WEB商談研修 ※ベテランの営業職員によるロールプレイング研修などを行い、より実践に近い経験も積めます。 ↓ ❑勤務スタート 勤務開始後も引き続きフォローを行っていきますので、安心してスタート出来る環境です。 |
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| 求人番号 |
|---|
| 0028678 |
| 雇用形態 |
|
正社員 |
| 業種 |
|
人材サービス |
| 職種 |
|
営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など） |
| 勤務時間 |
| 09:30〜18:00 休憩時間 60分 月平均20時間程度残業あり |
| 勤務地 |
|
青森県 秋田県 栃木県 新潟県 富山県 福井県 岐阜県 静岡県 三重県 滋賀県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 徳島県 高知県 福岡県 熊本県 大分県 鹿児島県 各希望エリア内の就業先での勤務となります。 ※地域限定職は転居を伴う転勤はございません。 |
| 対象となる方 |
| 必須要件 以下のいずれかを満たす方 ①損害保険または生命保険の営業経験がある方 ②金融機関窓口などでの損害保険または生命保険の業務経験がある方 ※経験年数 (目安1年程度) ※対面・非対面いずれも可 ※ブランクがあってもOK 歓迎/尚可 ☆生命保険・損害保険の営業経験 ☆金融機関窓口などでの生命保険・損害保険の業務経験がある方 ※お客様としっかりとお話しすることが大事な為、 販売業,営業,小売業,接客業などのご経験も活かせると思います♪ ＜こんな方におすすめ！＞ ◆人の役に立ちたいという思いをお持ちの方 ◆人間力/営業力を身につけたい方 ◆一社専売ではなく、複数社の商品の中から最適なプランをお客様にご提案したいという気持ちをお持ちの方 ◆今まで学んだ経験を活かし新しいことにチャレンジしたいという思いがある方 ◆実績だけではなく、行動や姿勢を評価してくれるところで働きたいと思っている方 ◆完全歩合制ではなく、安定した固定給がありインセンティブも貰いたいという方 ◆従業員同士がフラットで、サポートし合う環境で働きたいと思っている方 ◆営業は好きだが、飛び込み営業や知人・友人への勧誘に抵抗がある方 |
| 休日休暇 |
| 【週休2日制】 ※シフト制 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 (10〜20日) ■産前産後休暇 ■育児休業 (最長2年) ≪弊社の特別休暇制度≫ 新婚旅行休暇5日,出産休暇3日, 転居先下見休暇1日,転居休暇1日,忌引休暇3～5日 |
| 報酬 |
| 月給 230,000円〜380,000円 固定残業代制 基本給 160,000円〜270,000円 固定残業代 40,000円〜50,000円 固定残業時間 20時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■昇給／年2回 (4月・10月) ■賞与／年2回 (6月・12月) |
| 待遇・福利厚生 |
| ■住宅手当 (1都3県,大阪,京都,兵庫,愛知 1万円/月,他地域5000円/月) ※入社者が世帯主に限る ■通勤交通費 (上限2万円／2年目より上限2万5000円) ■営業交通費 全額支給 ■結婚祝い金 (5万円) ■出産祝い金 (第1子 3万円,第2子以降は一人につき5万円) ■入学お祝い金 (お子様が小・中学校へ入学へ際し、お祝い金として2万円) ■社員紹介報奨金 (紹介者20万円／入社者10万円) ■傷病見舞金 (1～2万円) ■弔慰金 (1～30万円) ■単身赴任手当 (毎月2万円/月) ※総合職のみ ■赴任手当 (最大10万円/1回) ※総合職のみ ☆社会保険完備…手厚いグループ健保☆ ①高額療養費…自己負担限度額2万円以上は健康保険組合が全額負担 ②出産育児一時金 (45万8000円～47万円/付加金5万円含む) ③出産手当金 (女性従業員) ④産前産後休業期間中の保険料免除 (女性従業員) ⑤無料で予防接種・歯科健診が受けられます ■厚生年金・雇用保険・労災保険 ■従業員持株会制度 (1口1000円から購入可/奨励金15%付与) ■企業型確定拠出年金制度 ■キャリアチャレンジ制度 |
| 資本金 |
| 10000万円 |
| 設立年月日 |
| 2019年8月26日 |
| 従業員数 |
| 501〜1,000人 |
| 応募方法 |
|---|
|
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| 選考プロセス |
| 当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。 |
| 連絡先 |
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