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インフラ教育担当者

【　インフラ教育担当者 　/　正社員　】創業以来、19年連続で黒字経営を続けている企業！
構築経験をマルチベンダーで活かす☆

　顧客への教育サービスや社内教育、講師として教育事業を推進する業務をお任せします。
　当社はマルチベンダーとしてシスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、IBM社、VMware社等と協業し、様々な業種の大手・中堅・中小企業の一般企業から、官公庁、地方自治体、病院、学校、団体といった公共機機関の幅広いITインフラを提案し構築します。
また、NTTグループや大手商社系SI企業、大手電機メーカー系SI企業と協業し、ITインフラ技術のサービスを提供しています。

【事業内容】
▪︎事業内容
・システムインテグレーション事業
・ネットワークソリューション事業
・サービス＆サポート事業
・人材教育事業

■直近3年で売上150％アップ（32億円→49億円→今期（2014年）62億 予想）
※現状、人員が足りずお客様の依頼を断るケースも多々発生しております。

テクノバンのシステムインテグレーションは、お客様の創造するビジネスに対し、最適なシステムを実現し
官公庁・流通・製造・航空・サービス分野を主体としたテクノバンのITスペシャリストが、お客様と一体となり、
ITコンサルティングからシステム設計、開発、保守まで一貫したトータルソリューションサービスをご提供致します。

また、年齢に関係なく積極的に仕事は任せていきますので若手にもプロジェクトを任せることがありますので
早いうちからプロジェクトマネージャーとして活躍している人もいます。

チームを組んで仕事をすることが多いために、メンバー間での意思疎通が絶対条件になります。
このため「相談しやすい」「アイディアを出しやすい」という環境を意識しており、
先輩・後輩を超えたコミュニュケーションが活発になっております。

■社員定着率92%！非常に社員を大切にする会社です！！

営業として成果が出ない、エンジニアとして配属先で思った様に活躍ができていない、、など
現在のキャリアで悩んでいる社員に対しては、ジョブローテーションを行なって、
本人の適正をサポートするなど、会社として最大限の支援をします。

リーマンショック時もエンジニアを含め、1人も社員も切ることなく切り抜けております。

仕事内容	【具体的な業務内容】 　講師としてその技術を顧客への教育サービスとして展開、また、その技術者集団の一員となるべく若手社員に教育を行う業務をお任せします。 　主な技術分野は、ネットワーク分野では、ルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサーを中心に、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、センサーデバイス、各種セキュリティアプライアンス、オープンフロー。 　またサーバ分野では、サーバ、OS、仮想化、バックアップ、ストレージ、データベース、運用監視各種ミドルウエア、モバイルデバイス、PC、Offiec製品等です。

 

 

求人番号	0011607
雇用形態	正社員
業種	IT関連
職種	ITエンジニア（WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど）
勤務時間	09時00分～18時00分
勤務地	東京都　 港区
アクセス	東京都港区芝 アクセス：JR京浜東北線、山手線田町駅より徒歩1分、または都営地下鉄 浅草線・三田線 三田駅　A5出口直 ※プロジェクトにより都内または首都圏近郊
対象となる方	【募集年齢】 26歳～36歳 （キャリア形成のため） 【必須条件】 ・ネットワークまたはサーバの構築経験があり、教育担当者として活躍されたい方 【歓迎条件】 ・インフラ教育経験者 ・教育事業推進にチャレンジしたい方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・情報システム部門担当経験者
休日休暇	年間休日日数：120日以上 ／ 完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
報酬	想定年収：300万円～700万円 ※経験に応ず 【賃金備考】 昇給：原則年1回、賞与（給与分割方法によって異なる）、特別賞与（業績に応じた一時金支給）、入社祝金20万円 【給与形態】 年俸制（12分割、14分割、16分割より選択）　※14分割、16分割の場合は残りを7月と12月に支給
待遇・福利厚生	【諸手当】 通勤手当、残業6か月間200h以上で別途残業代支給 【その他待遇】 各種教育研修制度、資格取得奨励制度、TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設、サービス利用、クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など） 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
資本金	1億円
設立年月日	1996年2月
従業員数	555名
売上	67億円（2014年12月期実績） 57億円（2013年12月期実績） 49億円（2012年12月期実績）

業績好調による増員の為

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