新卒、中途を中心とする正社員雇用領域のサービスを展開する大手人材サービス企業/本社(東京都千代田区)


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新卒向けイベント運用スタッフ

新卒向けイベント運用スタッフ/イベントプロデュース部イベントマネジメントグループ/※契約社員
新卒向け合同説明会やフェアを年間300本以上企画、運営している部署で、運用チームにて運用面のサポートを担当します。


【具体的な業務】
・伝票管理、経理処理
・各種チェック業務
・運用サポート(イベントに関わる商品コード作成、マスタ作成など)
 ※年間2~3回、運営サポートの為、休日出勤が発生する可能性がありますが、必ず代休を取っていただきます。

【やりがい】
グループ内の各種データを扱い、幅広く組織全体をサポートする業務で、貢献度の高いお仕事です。
雰囲気はとてもアットホームでホスピタリティの高いメンバーが多く、自立して仕事をすることができます。



【事業内容】
同社はグループが展開する人材サービス事業において、新卒、中途を中心とする正社員雇用領域のサービスを展開しています。

1.主要サービス
1)新卒領域
2)中途領域
3)その他

2.収益モデル
人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など

3.主要顧客
正社員領域の採用を検討している法人企業全般


募集内容


求人番号 0025913
雇用形態 契約社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
勤務時間 09:00~17:34 (フレックスタイム制)
アクセス 本社/東京都千代田区丸の内 (転勤なし)
・JR 「東京」駅 八重洲南口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線 「京橋」駅 7番出口より徒歩4分
対象となる方 【募集年齢】
25 歳から 35 歳まで(キャリア形成のため)

【必須条件】
大学卒業以上
※経験不問、業界経験不問!第二新卒歓迎◎

【歓迎】
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excelでの基本的な集計作業、WordやPowerPointでの基本的な資料作成など)
・多数の人とのやり取りや、複数の業務が同時に動くため、細かい作業や多くの人とのコミュニケーションが苦にならず、確動性や柔軟性高く対応できる方
・社内システムにデータを入力することがあるため、システムに対する苦手意識が強くない方
休日休暇 【年間休日数:127日】
週休2日制※担当業務によって土日祝日の出勤可能性あり、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)
報酬 入社時想定年収:345万~365万(一律手当含む)
※月給はお任せするミッション(グレード)によって決定します。
賞与:年2回(6月、12月)※会社業績および個人評価により支給額を決定します、月給制(月末締め当月22日払い)、通勤・業務交通費支給

<契約期間>
6ヶ月ごとに更改 ※初回のみ入社日より6月末または12月末までとなります
「通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員となります。」 ※詳細は面談時にお伝えします。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度、リフレッシュ休暇制度、GIB(ゴールインボーナス)制度、海外トレーニー制度、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当、追加割増手当、教育制度(社内公募型研修、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など)
資本金 6億4335万円
設立年月日 1977年11月
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659-0068 兵庫県芦屋市業平町4-1 イム・エメロード5F


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