正社員・契約社員・アルバイト・派遣のお仕事探すならプレジデントナビ

新規開拓（法人向け） 無形商材

ITエンジニア派遣のソリューション営業 〈新規顧客開拓〉※営業経験2年以上

当社が製造業・IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業を手掛けて、20年以上の歳月が経過しました。 2011年5月に株式会社夢真ホールディングス（現・株式会社夢真ビーネックスグループ）の連結子会社となり、商号を現在の「株式会社夢テクノロジー」に変更して以降、高収益体質への改善を図るため、グループでのシナジー効果を創出し、効率的な経営に努めて参りました。その結果、着実に増収を重ね、近年では、新たな成長ステージへ入ってきていると実感しています。

労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、各企業様におかれましては人材の確保に苦心しておられることかと存じます。当社は「より多くの技術者の雇用を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、未経験者を含め幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えてまいります。

常に挑戦・改革を追求し、2年後にはエンジニア数5,500名体制が構築できるよう、事業基盤の飛躍的拡大を目指してまいります。

エンジニア派遣事業を中心として、業務請負・受託、人材紹介など、トータルソリューションで顧客のニーズに応えています。SIer、ベンダー、メーカー企業800社と取引をしており、3400名のエンジニアが在籍・活躍しています。

主力製品・サービス
ITエンジニアの人材派遣サービス

仕事内容

【業務内容】 新規開拓営業（アポイント活動、提案活動、商談）をメインに営業活動を行い、新規取引企業を増やす活動をしていただきます。 自己開拓を中心としながらも、マーケティング部隊によって獲得したリードや問い合わせによるリードも含め、様々なリードからの案件を扱っていただきます。 【アポイント獲得経路】 ・自身でのテレアポ ・インサイドセールス部隊からのアポイント ・会社HPへのお問い合わせ ・展示会出展 ・既存顧客からの企業紹介 等々多数 ※現在募集部署内のインサイドセールス部隊と協力し、営業員個人に「月20アポイント」割り振る体制が整っております。ゆくゆくはインサイドセールス部隊が全てのアポイントを取得し、営業員は今までアポイント活動に充てていた時間を商談に充てる計画が進行中です 【やりがい】 1,エンジニアのキャリア形成と「雇用創出」という社会貢献の高さ 弊社はIT未経験の人材を採用、育成して排出する「育成型エンジニア派遣」を行なってます。それゆえ、顧客企業の課題とエンジニアのキャリアを長期的に考え、双方が納得のいくマッチングを行わなければなりません。マッチングは難しくもありますが、成功すればお客様とエンジニアの双方から感謝をもらえる人材業界ならではのやりがいがあります。 そして、納得のいくマッチングを積み上げていくことによって、エンジニアのキャリアを考えた真の「雇用創出」という社会貢献ができます。 2,全国の名だたる企業と商談ができる 近年DX化が進んでいる影響でIT業界以外のユーザー企業もエンジニアを求めてます。日本中に知られているような有名企業にも当社のエンジニアの需要はあり、そのような企業を相手に0から商談を行い、契約に至ることができれば、有名企業を開拓できた格別の嬉しさとそれに伴う確かな営業力を手に入れることができます。 【募集部署の特徴】 １,挑戦できる環境 「自分がこうしたい」と考え、筋の通った意見であればまずは挑戦させ、 失敗しても何が失敗だったのかFBする環境が整っております。 ２,教育指針 募集部署では新人育成に力を入れており、部独自の教育指針を元に、新人でも発言できる雰囲気づくり、成功体験へのサポートを徹底しております。 3,現状に満足せず変わり続ける部署 一時うまくいった営業手法でも、市場の変化が激しい昨今、その方法はすぐにうまくいかなくなります。 現状に満足せず市場の変化より先に自らが変化して対応し続けるマインドが定着しているので、部署と共に個人の営業としても成長し続けることができます。 【業務事例】 ー1日の流れ（例）ー 09:00-09:30　朝礼…部朝礼、課朝礼を行い、1日の予定の確認のほか、情報共有など09:30-12:00　テレアポ…新規顧客アポイントに対してアポイントの取得目指します 12:00-13:00　昼休み 13:00-14:00　web商談 14:00-15:00　移動 15:00-16:00　企業訪問商談 16:00-17:00　web商談 17:00-18:00　エンジニアの提案活動...salesforceに蓄積しているデータを参考に、企業に対してエンジニアの提案を行います 18:30　　　　退社…今日もおつかれさまでした ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1日のテレアポ件数：50-100件程度 ・1週間の商談件数：10件程度 ・成約率：約30％ ※新卒営業員の初契約(1‐2ヶ月/Ave.) ※独り立ちできるまでトップ営業員たちが最後までしっかりサポートいたします。

 

 

求人番号	0027322
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間60分 月平均20時間程度残業あり
アクセス	◆最寄り駅 その他の路線 「秋葉原駅」 A3出口 徒歩1分 山手線 京浜東北線 総武線各駅 日比谷線 「秋葉原駅」 中央改札口 徒歩2分 都営新宿線 「岩本町駅」 A3出口 徒歩6分 銀座線 「末広町駅」 1番出口 徒歩6分
対象となる方	以下のいづれか1つ。 ・1社において何かしらの営業経験2年以上（有形/無形・BtoB / BtoC は問わず） ・短期就業の懸念がない方 ※営業経験2年未満の方は紹介料が異なりますので、 「ITエンジニア派遣のソリューション営業〈新規顧客開拓〉（東京本社）※営業経験1年未満」求人へご応募をお願いいたします。 ※応募求人に迷った場合は、ひとまずご応募いただき弊社側で書類を拝見して判断させていただければ幸いです。
休日休暇	年間休日122日 ◆週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、 ※年1日程度、当社の定める日程にて土曜出勤日あり。 ※土曜出勤日はエンジニアへの研修が主な目的のため、有給休暇を使用してお休みする営業が多いです。
報酬	月給 333,400円〜500,000円 ◆交通費支給 会社規定に基づき上限25,000円/月 ◆昇給・昇格 あり ◆賞与 なし ※一定の役職以上は賞与あり ＜給与補足＞ ◆半期（6カ月）年俸制となります。 ◆ご入社後、1年半は給与保障期間となり提示年収を保障いたします。 ◆給与保障期間終了後、半年ごとの営業査定がスタートします。 ※イメージ「4-9月の営業成績に基づく査定→10-翌年3月の給料に反映」 ◆給与保障期間中でも、提示年収を超える営業成績を出すことができれば、給料は改定いたします。 ◆最低給与保障金額は年俸312万円です。（月給換算26万円） ◆記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。スキル・能力を考慮し決定します。 ◆年収は、固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・オフィスカジュアル可 ・ベネフィット・ステーション ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
資本金	7000万円
設立年月日	1989年7月13日（事業開始：1998年10月）
従業員数	3642名（2021年6月30日現在）
売上	119億51百万円(2021年6月30日現在)

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

この求人情報の確認やお問合せはこちらから

0120-80-9686

受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）

メールでのお問合せはこちら

※お電話でご応募の場合、求人番号（下記）を必ずお伝え下さい。

この求人情報の求人番号：0027322