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この求人情報の求人番号：0027800
ICTサービス事業を担う企業
システムエンジニア/東京都
オンプレミスやクラウドのインフラ環境を幅広くサポートする運用部門です。また、顧客課題をコンサルし、課題解決に向かって、メンバーと一緒に運用改善を行い、日々効率化に取り組んでおります。
【募集背景】
エンタープライズ企業向けのITインフラ運用や運用コンサル案件の拡大、および今後の事業拡大のために次世代のリーダーを担う人材や高いスキルをもったエンジニアが必要なため。
| 仕事内容 | 主にエンタープライズ企業のITシステム全般の安定稼働と継続的な品質改善に向けたプロセスの企画・整備、運用チームのマネジメントを主な職務とします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・運用業務の自動化/安定化に向けた業務プロセス/環境の整備、導入、開発チームを含めた指導・啓蒙 ・アプリケーション運用チーム、インフラ運用チームの管理、指導 ・インシデントの管理・解決 ・ステークホルダーへの運用状況の報告、改善提案 ＜詳細＞ ・運用コンサル・TAM ITILやITSMSに則り、顧客の運用課題をコンサルし、効率化された運用を設計する ・インフラ運用 運用改善で、オペミス撲滅や効率化に向けた自動化対応 |
|---|
| 求人番号 | 0027800 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業種 |
IT関連 その他通信系 |
| 職種 |
ITエンジニア（WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど） |
| 勤務時間 | 09:00〜17:45（休憩60分） 時間外労働有り（月平均25時間程度） |
| 対象となる方 | 必須要件 下記条件を満たす方を求めています。 ・対象業種を問わず、IT運用チームのご経験 ・NoOpsの実現にむけた取り組みのご経験 歓迎/尚可 ☆推奨☆ ・対象業種を問わず、IT運用チームのリーダーとしてのご経験 ・対象業種を問わず、DevOps、SRE等のご経験 ◆求める人物像 ・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方 ・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に 強い魅力を感じる方 ・新技術を積極的に習得したい方 プロジェクトマネジメント志向、エンジニア志向、コンサルタント志向、ラインマネジメント志向 いずれの立場を目指すにあってもリーダーシップとキャプテンシーをもって、前向きにお客様、プロジェクトチーム、部門を率いていただくことを期待しています。 現時点では途上の方であっても、挑戦意欲のある方を歓迎いたします。 |
| 休日休暇 | ※年間休日123日（2022年度） 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） |
| 報酬 | 入社時想定年収：598 万円〜876 万円 賃金制度：完全月給制 月給：310,000円〜530,000円 待遇条件・昇給賞与 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9：00～17：45（休憩1時間） 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00〜17：45）」が適用されます 【給与補足】 給与改定 原則年1回(4月) 賞与 年2回(6月/12月) ・非管理職 月給制 / 時間外手当あり 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 基本給：31.0万～39.3万 想定年収：598万～746万 ※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします ※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません ・管理職/プロフェッショナル職 月給制 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 基本給：48.0万～53.0万 年収：816万～876万 ※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります。 管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です ※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません 【通勤手当】 月額50,000円を上限として支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など |
| 資本金 | 117,600万円（2020年3月末現在） |
| 設立年月日 | 1990年10月 |
| 従業員数 | 1,000人以上 |
| 売上 | 2020年03月期実績：58,324百万円 |
| 応募方法 |
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|---|---|
| 選考プロセス | 当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。 |
| 連絡先 |
株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル ：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。 |
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受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）
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| 会社名 | 株式会社Rebaseフロントエンドエンジニア（CA） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | システムエンジニア |
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス（AN） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | エンジニア職：文系（微経験）／三重県 |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）インフラエンジニア（公共向け）/東京（CA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | 中央省庁等/独立行政法人/地方自治体向け インフラエンジニア |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材派遣）フィールドセールス（SR） |
|---|---|
| 雇用形態 | 一般派遣 |
| 職種概要 | フィールドセールス(訪問) |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート人材紹介 販売スタッフ /大阪府（IY） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種概要 | 提案販売 |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社)【インフラエンジニア】/大阪府（CA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | テクニカルサポート |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー システム開発エンジニア/埼玉県（AN） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | システムエンジニア |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材派遣）インサイドセールス(インバウンド)（SR） |
|---|---|
| 雇用形態 | 一般派遣 |
| 職種概要 | インサイドセールス(インバウンド) |
| 会社名 | 大手人材会社から分社したBtoBのデジタルマーケティング事業とBtoCのソーシャルゲーム事業を柱にしている企業/東京本社（東京都中央区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種概要 | 経理財務【リーダー候補】 |
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）サービスエンジニア/大阪（CA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種概要 | テクニカルサポート |
