株式会社グローバルサポート(人材紹介)【京都】電気工事施工管理者 (CA)
~創業60年の大手メーカーから圧倒的信頼を受ける施工会社~


この求人情報の求人番号:0028403



建築・土木技術者

私たちは、世に言う産業分類の「建設業」に属します。平たく言えば、お客様先で工事を行い、その代金を頂いて売上としています。


私たちは、お客様のお困りごとを解決するためのアイデアを提案し(=設計)、それを職人さんたちが作業できるよう段取りを行い(=施工計画、材料手配)、そして安全に作業を行い(=施工管理、安全管理)、お客様に納めることを行っています。



募集内容


仕事内容 本社での業務を主とした電気工事・電気通信工事の施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理
・自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応
・引渡し、各設備の説明、完成後のメンテナンス
【担当物件など】
・オフィスビル、オフィスフロア、製造工場、商業施設や文化施設の新築工事、改修工事など
・京都、滋賀での仕事が中心です。
・主要取引先が明確であるため、半年や1年に及ぶ長期出張などはございません。
※現場調査などで出張1~3日程度。まれに担当案件により1週間程度の出張もございます
※大手サブコンの下請けはやっておりません。ゼネコン下請けも少なく、お客様直接受注が大半を占めております。
※一般住宅、マンション、テナントビルなどは手掛けておりません。

求人番号 0028403
雇用形態 正社員
業種 建設
職種 建築・土木(施工管理・設計・CADオペレーターなど)
勤務時間 08:15〜17:15
アクセス 京都府京都市中京区
対象となる方 必須要件
・1級電気工事施工管理技士 もしくは 2級電気工事施工管理技士

歓迎/尚可
電気工事士 1種 もしくは 2種
CAD利用経験(種類は問いませんが、Tfasがメインです。使ったことのない方はしっかり研修します。)
休日休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
※参考:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇
報酬 入社時想定年収 400 万円〜800 万円
■年収構成:賞与年2回(7月・12月、平均3ヶ月分)、昇給1回(4月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:実費上限50,000円/月
家族手当:配偶者15,000円、第一子7,000円、第二子5,000円、第三子3,000円、第四子1,000円、第五子1,000円
住宅手当:世帯主17,500円/月(以外10,000円/月)
資格手当:同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修他

<その他補足>
■財産形成(社内預金)
■提携先ホテル・レストランの優待利用
資本金 3,550万円
設立年月日 1955年03月
従業員数 101〜300人
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担当コーディネーターとの面談

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内定

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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


フリーダイヤル  :0120-80-9686

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