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ポテンシャルエンジニア

【面接一回】【関東】ポテンシャルエンジニア※インフラ【土曜WEB面接可】

大手メーカーを始め様々な業界（自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など）との取引の中で、機械・電気電子・組込みソフトウェア・ITなどの技術領域に対する、技術者派遣事業。
テクノプロホールディングスは技術者派遣市場ではシェア8%で第1位。売上は毎年8%以上増加。

主力製品・サービス
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆ドローン関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

収益モデル
技術者派遣、受託請負
（テクノプロ ホールディングス全体で）受託・請負事業の拡大にも取り組んでおり、2019年6月時点での売上高に占める受託請負比率は14.5%

主要顧客
約6割が上場企業か上場企業の連結子会社。
具体的な顧客：デンソー、三菱電機、日産、ホンダ、日立製作所、ソニー、スバル社など

2019年6月時点　顧客業界別構成比
輸送用機器42%、産業用機械20%、電子部品12%、情報産業8%、民生品・OA機器2%、医療用機器3%、
その他（プラントなど）13%

仕事内容

製造業のメーカーをはじめとする取引先に関するネットワーク・サーバ設計・構築/運用保守業務をお任せします。 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上。多彩な案件があります。 主に事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等の開発現場で、インフラエンジニアとして従事していただきます。AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等が中心になります。 ユニットと呼ばれるチーム単位でプロジェクトに取組んでいきますので、PL・PMと一緒に就業いただくことを想定しています。 経験や本人の希望に応じて、案件を決定します。まずは面接であなたの希望を教えてください。 ※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。 ◆大手自動車メーカー◆大手医療機器メーカー◆機械メーカー◆大手情報システム会社◆大手部品メーカー 〈働く環境〉 エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。また、同社はエンジニアの成長を大切にしている会社です。400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）に、今後のキャリア形成について相談でき、必要となるスキルや、研修についてアドバイスをもらえます。また、エンジニアの市場価値に着目し、能力・スキルを最大限、引き出せるプロジェクトを導くマネージャー（VEM）もいて、実務を通じて成長を実感できるようなサポートをします。 〈社風〉 会社や専任アドバイザーと一緒に、魅力的なキャリアを描ける。 同社はビジネスを展開するうえで最も大切にしていることの1つが、エンジニアの育成です。めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて、価値の高い技術力を提供できるように技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した技術戦略マップを作成しております。常に高い水準で活躍できるエンジニアへあなたを導きます。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、テクノプロ・デザイン社には技術を育てる環境が溢れています。

 

 

求人番号	0029135
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	ITエンジニア（WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 月平均20時間程度残業あり
勤務地	北海道 青森県　岩手県　宮城県　秋田県　山形県　福島県 茨城県　栃木県　群馬県　埼玉県　千葉県　東京都　神奈川県 新潟県　富山県　石川県　福井県　山梨県　長野県　岐阜県　静岡県　愛知県 三重県　滋賀県　京都府　大阪府　兵庫県　奈良県　和歌山県 鳥取県　島根県　岡山県　広島県　山口県 徳島県　香川県　愛媛県　高知県 福岡県　佐賀県　長崎県　熊本県　大分県　宮崎県　鹿児島県 ※お客様（派遣）先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。 ★U・Iターン歓迎。1,000以上のプロジェクトが全国で進行しており、あなたの希望エリアを選択可能です。
対象となる方	【分野不問】インフラエンジニアとして業務経験がある方◆40代50代の先輩エンジニア活躍中 常時1000以上のプロジェクトが稼働しています。経験の浅い方で基礎からスキルを高めていきたい方、違う分野にチャレンジしたい方など、希望に合った案件にアサイン出来る様にしています。 ★活かせる技術 ・ネットワーク・サーバの構築経験 ・AWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎 【求める人物像】 ・今よりも上流で開発に近いプロジェクトを経験したい ・マネージメント職を目指したい ・若手人材の育成に貢献したい ・今までのキャリアをコンサル領域に活かしたい
休日休暇	・年間休日122日 ・週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（平均取得日数12日／年　有給取得率75.3％） ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇 ※5日以上の連続休暇取得可
報酬	月給：21万円～ 年収：370万円～ 経験・能力などを考慮の上、決定します。 残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円　IT領域だけで対象資格が32種類あります。） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【年収例】 840万円／37歳／入社4年目　エンジニア歴14年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 600万円／28歳／入社3年目　エンジニア歴8年（月給 30万円＋諸手当＋賞与） 580万円／26歳／入社3年目　エンジニア歴2年（月給 28万円＋諸手当＋賞与） -------------------------------------------------------------------- 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【就業形態】 ※在宅勤務/リモートワーク（必要に応じて出社） ※ドレスコードフリー（服装規定）
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）、残業手当（1分単位で全額支給 ※みなし残業なし）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当（月上限5万円）、寮・社宅制度あり（家族・単身 ※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）、退職金（確定拠出型年金）、労働組合あり、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 〈教育〉 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
設立年月日	1997年06月
従業員数	7,820人（2022年6月末現在）
売上	576.7億円（2022年6月期）

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