株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)営業マネジャー(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0029160



営業マネジャー

スーパーバイザー 医療機器メーカーPJT 首都圏エリア


<紹介予定派遣サービス>
「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」
そんな求職者のニーズと、
「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」
という人と企業双方の想いを実現します。

<人材派遣サービス>
「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」
「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」
そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、
より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。

<アウトソーシングサービス>
適切な人材の募集から、業務改善・運用まで幅広く対応。お客様の事業戦略、業務特性に寄り添いながら、コストダウン・生産性向上に貢献します。



募集内容


仕事内容 ■顧客の販促を受託する事業部にて営業マネジャーを募集。
営業戦略⽴案・メンバー管理・指導等をお任せします。

同社のアウトソーシング事業において、医療機器メーカーのプロジェクトにおける採用です。
■アウトソーシング事業について:
同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを⾏っています。
今回は特に営業領域/医療機器メーカーから受諾しているプロジェクトを担当いただきます。
*ご⼊社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。

■キャリアとポジションについて:
本ポジションのキャリアは
【スタッフ → チーフスーパーバイザー(スタッフ数3〜4名程度のマネジメント) → 事務局⻑(プロジェクトマネジメント)】となっており、今回はチーフスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。

【案件概要】
取引中の医療施設へオンライン資格確認導⼊に際しての申し込み状況ヒアリングを⾏って頂きます。
その後、専用端末への⼊⼒作業を⾏います。
実際は部下となるスタッフ社員が対応するため、その方々をマネジメントする⽴場となります。

【職務内容】
□受諾先の営業担当から受けた情報をスタッフに連携
□担当の割り振りやクライアント対応
□将来的なスタッフ採用・教育 
□スタッフの実績管理 など
※弊社 新規受託プロジェクトの募集
(クライアント先オフィス。客先常駐)

参考までにSV職 1日の流れ
9時30分頃、オフィス到着 スタッフが出社するまで オフィスの掃除等をしながら1日の業務予定等を確認
10時 メール確認の確認・ クライアント様対応 ・各スタッフへ業務の指示だしや現場作業スタッフのエラー対応 
13時・・・ランチ
14時から、作業アポイント取得の為、お客様へ架電 ・アポイント所得結果をクライアントへ報告 
現場作業スタッフのエラー対応
18時には、1日の現場訪問数、架電数、完了数等をクライアントへ報告 1日の業務内容の整理及び、
翌日の業務計画を立てる
終わった人から帰宅となります。

求人番号 0029160
雇用形態 契約社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
月平均30時間程度残業あり
勤務地 東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8 6F南ウイング
・実際の勤務先はクライアント先オフィスで客先常駐
対象となる方 必須要件
・営業経験orマネジメント経験をお持ちの方。
・簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方

歓迎/尚可
法人営業の経験、リーダーとしてメンバー育成経験がある方など
休日休暇 ・土曜を含めたシフト制で週休2日制です。
・有給休暇:⼊社半年経過後10日付与予定(出社日数による)
・年間休日125日
報酬 ◎月給制
・⾸都圏エリア:235,000円+超過勤務⼿当※
※フレックスタイム制
※コアタイム無
※月間の所定労働時間(7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に支給
〇年収例
 想定年収 429万円前後  ⼀時⾦ 387,000円/年2回
(残業30時間ほどを加味した年収です)

・定年なし、退職⾦制度あり、転勤なし
・超過勤務⼿当全額支給(時間外、休出)
・通勤⼿当:契約日数や期間にかかわらず、⼀律で、日額×実際の出社日数
※上限は月額定期代かつ、支給合計3万円
・社員登用制度:限定社員(配置・職務・勤務地を限定した無期雇用社員)への登用制度あり。
・事前研修あり、2日間程(座学、OJT)
・PC、携帯電話を貸与

【賞与】
・⼀時⾦制度(業績連動)あり:会社業績に基づく。
 支給例:年2回支給、387,000円/回
※評価期間の途中でご⼊社の場合、別途定める⾦額を適用する。
・GIB(決算賞与)制度あり

【PJT配置変更】
⼊社後に配属PJTの異動をお願いする場合もあります
待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険

【教育制度】
・⼊社時導⼊研修有
・通信教育(年2回︓80コースの中から⾃由に選択可能)
資本金 193,940万円
設立年月日 1987年6月
従業員数 1,875人(2022年4月現在)
売上 2,356億円(2022年3月期)
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