株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)エンタープライズセールス/マネージャー(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0029226



エンタープライズセールス/マネージャー

エンタープライズセールス/マネージャー【大手企業へのソリューション営業マネージャー】


<弊社のミッション>
誰もが意志ある仕事をするために、誰もが使える方法をつくる。これが弊社のミッションです。私たちは、目の前にある不便さの解消から新しい価値を生み出す大きな挑戦まで、「今ある何かをより良く変えたいと強く願い、意志を持って仕事に取り組む人たち」に選ばれるプロダクトをつくり、それを磨き続けていきます。

<社名にこめた想いと、私たちが提供していくもの>
良質な”問い”を立て思考し続けることで、より良い答えをつくる集団でありたい。弊社の社名には、そのような想いが込められています。日々の仕事において、私たちはこれまでのやり方を変えることや、手間のかかる改善をつい後回しにしてしまいがちです。弊社は、そのような“見過ごされがちで取り残された課題“を見つけ、その仕事に携わる誰もが簡単に使える新しい方法を、テクノロジーとデザインの力で提供していきます。

人材採用の管理システムや適性検査、採用ターゲティング広告サービスなど、
独自のプロダクトの提供を通じて、採用担当者の業務効率化と採用成功に
貢献するサービスを提供する企業です。



募集内容


仕事内容 大手顧客へソリューション営業をしていただきます。
顧客や顧客業界を徹底的に知り時間をかけてヒアリングを実施、提案を行うことで、課題解決から顧客満足度を高めていきます。
いち顧客にかける時間は多く、段階を踏んであらゆる商材を用いて提案し、プロジェクトで実績を出すことがミッションです。
長期的な関係性を築くことで、当該顧客内での自社のシェア(商圏)を拡大していきます。
エンタープライズ企業専門チームとしての発足は22年8月のため、マネージャーとしてチームビルディングをしていただくことも期待します。

【具体的な業務内容】
・顧客とのリレーション強化
・顧客の採用プロセス設計
・アカウントビジョンを達成するための営業戦略の明確化
・顧客課題解決に向けたプロダクト改善提案
・チームマネジメント業務

■サービス概要
多様な採用ツールを統合し、応募者を一元管理することができる採用管理システムです。
採用管理システム(自社サービス)を利用することで、煩雑になりがちな候補者管理、選考管理ができるだけでなく、採用に関わる様々な情報を集約し、分析し、効率化することができます。
サービス開始当時からSaaS型のビジネスモデルを採用しており、企業によって異なる様々な採用ニーズに合わせて、カスタマイズ性高く利用いただくことができます。

■採用管理システム(自社サービス)の特長
・「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」を実現
・SaaS連携数No.1!シームレスな運用が可能
・ノーコードで直感的に操作可能なUIで、自社に最適な応募フローを構築できる
・詳細な分析機能を利用し、データドリブンな採用戦略を立てられる
・大手企業や官公庁でも利用いただいている高度なセキュリティを担保

2022年9月には導入社数1200社を突破し、幅広い業界業種の企業様から支持をいただいています。
効率化による残業削減や、分析を活用した応募者数増加などを実現することで、リビート率も約9割を誇っています。

求人番号 0029226
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 ・本社:東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階

全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社/自宅勤務の頻度をチームや個人で選択可能。
※定期的な出社を推奨するため、住居の所在地は必要な時に出社可能な範囲に限定。
アクセス JR総武本線 新日本橋駅 徒歩1分
東京メトロ銀座線・半蔵門線 三越前駅 徒歩3分
JR山手線 神田駅 徒歩5分
対象となる方 必須要件
・弊社のミッション、バリューへの共感
・本質的な課題を認識して課題解決に向けて提案できる力
・ビッグデータの解析能力
・エンタープライズ企業への提案営業経験3年以上
・チームマネジメント業務

歓迎/尚可
・提案書作成スキル
・採用業界やSaaSビジネスに関する理解、興味関心
・SaaSの取り扱い経験(※営業に限らず)
・ITコンサルティングの経験
休日休暇 年間休日:125日(年末年始休暇含む)
・完全週休二日制(土日祝日)
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
報酬 年俸制700万~1,100万
管理監督職:固定残業手当なし

*昇給:年2回
待遇・福利厚生 【諸手当・福利厚生】
・通勤手当(月額上限3万円、実費支給)
・リモートワーク手当(ネットワーク費用の補助として、毎月3,000円)
・リファラル採用紹介手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ピアボーナス

【教育/研修制度】
・OJT
・Off JT
・メンター制度
・スキルアップ研修
など
設立年月日 2020年1月31日
従業員数 184人 ※2022年11月時点(正社員、パート、アルバイト含む)
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担当コーディネーターとの面談

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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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