株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)BPR企画推進(マネージャー)(CA)
~管理部門・事務・企画~


この求人情報の求人番号:0029403



BPR企画推進(マネージャー)

【コーポレート本部】【東京】BPR企画推進(マネージャー)※リモート勤務可/大手総合人材会社


2000年に当社に入社して以来、正社員、派遣社員、アルバイト、フリーランス、さまざまな領域の「はたらく」に携わってきました。その経験から、私には、強く胸に抱いている想いがあります。それは、「人には、それぞれ等しく、それぞれの可能性がある」ということ。それに気づかせてくれたのは、この仕事であり、お客様であり、ともにはたらいた仲間たちでした。

時代はいま、大きく変化しています。テクノロジーの急速な進化、終身雇用の崩壊、産業構造の変化、そして新型コロナの感染拡大。こうした変化は今後ますます加速していくでしょう。予測困難な時代に際し、多くの人が自分のはたらくや人生に不安を抱え、日々を過ごしています。そのような現代において、我々当社ができることは何か。

その答えは、「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションに帰結します。これを私は「キャリアオーナーシップを育む社会を創造する」ことだと考えています。キャリアオーナーシップとは、自分の可能性を信じ、自ら選択・行動すること。つまり自分の人生のハンドルを自分で握ることです。

私たちは、はたらく一人ひとりが、もっと自分の人生をイキイキと歩んでいくことができる社会を実現したい。人の可能性を誰よりも信じ、一人ひとりの人生をはたらくという側面から全力でサポートします。ともにはたらく仲間に対しても、思いは同じです。

キャリアオーナーシップを育む社会の実現に向け、一歩一歩、着実に進んでまいります。



募集内容


仕事内容 ■職務概要:
全社・各事業の業務プロセス変革をリードいただくポジションです。具体的には、取引開始~契約・受注~計上・請求~債権管理のプロセスにおける課題解決やBPRを推進します。新規事業立ち上げの際の基幹システムの要件定義や、税務・会計・業法関連の法改正に伴うシステム改修のプロジェクト管理もお任せいたします。

■職務詳細:
・商品やサービスの企画開発にあたって、最適な業務プロセスの構築
・契約や請求などのペーパーレス化、法改正への対応など社会的なニーズを受けて仕組みの再構築
・内部統制上の課題解決など

■ビジネスプロセス部の管掌範囲:
現在、ビジネスプロセス部は6つのグループで組成されています。
・求人審査グループ…企業審査、求人情報審査の実施及び全社の統制プロセスの再構築
・契約グループ…主にフロント向けの契約審査、法務トラブル相談
・売上管理グループ…J-SOXに基づいた売上管理の内部統制の実行・管理
・オペレーションセンターグループ…各種承認作業、契約書・請求書等の発行業務、アウトソース先の管理
・売掛グループ…債権管理及び入金管理(滞留債権の管理、削減のための発信、科目明細の作成等)
・BPRグループ…部横断の企画・プロジェクトの推進、法改正への対応推進、新規サービスの業務プロセス構築等

マネージャー採用のポジションとなります。ご入社後はプロジェクトに参加いただき業務理解をいただきながら組織のマネジメントをお任せいたします。※現在はGMが兼務にて対応しているため後任として引継ぎを行います。

求人番号 0029403
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など)
企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 西新宿オフィス
〒160-0023:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F
対象となる方 必須要件
・企画経験(商品企画、営業企画、事業企画、BPRコンサルなど)
・マネジメント経験(人数は不問)

歓迎/尚可
・人材育成スキル
・システム開発プロジェクトのPM経験
休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
報酬 ■想定年収:850万円~1120万円 (固定時間外手当含む)  
■月額給:520,400円~714,600円 (固定時間外手当含む) 
■基本給:387,000円~559,600円
■固定時間外手当:133,400円支給(約40時間分相当※等級・営業日数によって変動有)
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
待遇・福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
資本金 112700万円
設立年月日 1989年06月
従業員数 4,538人(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点)
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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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