株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)コンプライアンス推進(CA)
~管理部門・事務・企画~


この求人情報の求人番号:0029936



コンプライアンス推進 

【プロダクト&マーケティング事業本部】コンプライアンス推進 担当(リスクマネジメントおよびコンプライアンス申請サポート) ※リモート勤務可/大手総合人材会社


人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般



募集内容


仕事内容 ■職務概要:
当社が提供するプロダクト・サービスをコンプライアンスの観点から事業価値創造・保全に取組み、
法人・個人の顧客体験価値の向上を実現していきます。
■職務詳細:
「3ラインモデルに則り事業の価値創造・保全を強化する」ために、第1ラインである事業本部における、「事業におけるリスクの適切な管理とコントロール」の遂行
現時点で具体的には下記2点を想定します。
(今後領域を拡大していく予定です)
①リスクマネジメントの実施
第1線として、P&M事業本部 各部署のVision、戦略に沿い、その達成に向けたリスクの洗い出し、対応可否判断、対応策の検討および実行支援を行います。
②コンプライアンス申請に関するサポート・コンサルティング業務の実施
第1線として、P&M事業本部 各部署からの各種企画の相談に応じ、法務コンプライアンス観点からアドバイスを提供し、コンプライアンス審議に向けたサポートを行います。

※①②ともに あくまで法人・個人の顧客体験価値向上を目的とした、事業価値の創造・保全を担っていただきます。
※①②ともに第2線となるコーポレート部門からの支援を受けながら協力して進めていきます。
※これまでのご経験に併せてご入社後の業務をアサインしますが①または②の固定ではございません
※キャリアプランに合わせ様々な業務に挑戦することも可能です

■働き方:
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業部長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。
・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。

求人番号 0029936
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など)
企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 大手町オフィス:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
対象となる方 以下いずれかのご経験
・人材、IT、Webサービス企業での就業経験
・個人情報の適正かつ効果的な活用と個人の権利利益の保護に関心があり、今後のキャリアを考えている方
・業務プロセスの企画/改善を業務として行ったことがある方
・新規Webサービスや新規ツール導入の際のセキュリティ観点でのチェック対応の経験

歓迎/尚可
・課題解決のために、自らの役割を超えて社内の適切な関係者と連携し、信頼関係を構築して仕事を進められる方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
報酬 ■想定年収:488万円~964万円(一般社員の場合は残業時間30時間分の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) 
■月額給:306,403円~613,900円(一般社員の場合は残業時間30時間分の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む)   
■基本給:246,000円~477,500円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
待遇・福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
資本金 112700万円
設立年月日 1989年06月
従業員数 5,756人(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2023年3月1日時点)
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