株式会社DYM 労務マネージャー候補(CA)
~管理部門・事務・企画~


この求人情報の求人番号:0030119



労務マネージャー候補

【管理部】労務マネージャー候補【未経験歓迎/第二新卒歓迎】


◆安定の財務基盤
「株式会社DYM」は、創業から18年間、無借金経営を続け年商170億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けております。
当社はWEB事業を創業事業として拡大を続け、現在では人材紹介事業、医療事業など多様な事業を手がけております。
「1000年後にも存続する会社」を目指し、どのような世情・景況・環境の変化があっても会社が継続できるよう、単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3~4事業新しい事業を立ち上げています。
創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。

◆社会に貢献するメガベンチャーへ
当社の社長は、2007年杏林大学医学部卒業し、医師免許を取得と、インターネット業界においては異色の経歴の持ち主。
元々はIT×医療という分野で世界一の企業を目指して生まれた企業です。
現在もこの事業は拡大を続けておりますが、「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと社会貢献性の高い事業を積極的に行っております。

主力製品・サービス
「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。
東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と全国に拠点を拡大中です。
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異種混合型の多様な事業形態で、世情に左右されない安定した経営基盤を築いています。
◆事業一覧
・WEB事業
・人材事業
・研修事業
・エグゼパート事業
・ウェルフェアステーション事業
・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
・CEO倶楽部事業
・M&Aコンサルティング事業
・感染対策事業
・海外医療事業
・メディア事業
・保育園事業
・飲食事業

収益モデル
◆事業トピックス
<タイでの病院事業>
タイは世界で4番目に日本人駐在員の多い国で、駐在員に向けた有料医療サービスで利益を上ています。
この事業は当時入社3か月目の方が希望し、責任者として活躍されています。
本人の強い希望があれば、入社年次に関わらず事業責任者として成長し、活躍できる環境です。



募集内容


仕事内容 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
  
<職務詳細>
■勤怠管理
■給与管理
■入退社手続き
■労務関連規定の整備、改修
■福利厚生や社会保険手続き
■健康診断やストレスチェック案内
■産業医対応
■社宅管理
■住民税対応
■人事評価対応
 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当
■ファシリティ管理
■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応
■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
■ネットワーク通信機器導入
■システム導入  
 
   
◆ポジションとやりがい
当社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えており、社員同士がフラットにコミュニケーションができる環境を作ることが重要になっています。そのため、総務スタッフは「どのようなツールの利用が適切か」といった、企画段階から関わっていただくポジション。自分の発案で社員の働きやすい環境をつくりあげられる、やりがいある環境です。
  
◆正当な評価制度がやりがいに
同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、管理部門でも「売上の発表を○○日までに発表できた」などの指標が明確なもので設定されています。
  
◆入社半年後に年収250万円アップした社員も!
中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ年収が一気にアップした社員も活躍中。
「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。

求人番号 0030119
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など)
企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 09:00〜19:00
休憩時間 120分
残業あり
勤務地  〒141-0032
 東京都品川区大崎1-11-2
 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
対象となる方 必須要件
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方
 
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者視点で働きたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい

歓迎/尚可
■労務経験
■簿記2級資格取得者
■ITパスポート取得者
■社労士資格取得者
■個人情報保護士資格取得者
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上
報酬 月給37万円~
※固定残業代:83,237円~、45時間分含む、超過分別途支給
★会社から2駅以内に住むと家賃補助が3万出ます!
   
◆昇給
年4回(2月、5月、8月、11月)
  
<就業時間補足>
◆標準的な勤務時間帯
 9:00~19:00
◆休憩時間
 昼休憩1時間(交代制とする)および適宜1時間(合計1日2時間)
◆実労働時間:8時間
 
■年収例
・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
待遇・福利厚生 ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
 
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
資本金 5,000万円
設立年月日 2003年 8月22日
従業員数 1,000人以上
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内定

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連絡先

株式会社グローバルサポート


657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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