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採用・労務・教育研修・人事制度

【人事】≪渋谷・ITインフラ上場企業≫人事業務を幅広くお任せ※次世代リーダー候補/年休125日

（1）HomeIT事業
集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「ＳＰＥＳ」「ＰＷＩＮＳ」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス
（２）不動産事業
不動産関連サービス（VR住宅展示場、社宅管理代行事業）
（３）その他事業
人材派遣事業

主力製品・サービス
サービス一覧：https://www.gigaprize.co.jp/service/
不動産業務支援システムFuture Vision：https://fv.gigaprize.co.jp/

仕事内容	■業務詳細 これまでのご経験や適性に応じて以下お任せいたします。 入社直後はリーダー職候補として、採用・労務・教育研修・人事制度を中心に幅広い業務をマネージャーと一緒に行っていただく予定です。 人事の基本業務を強化していただきます。 ＜採用＞ 新卒・中途採用における企画／スカウトメール／採用活動（母集団形成、面談、クロージングまで）など ＜労務＞ 入退職異動手続き／勤怠管理／出向・派遣管理／給与計算・年末調整／人事・勤怠システム運用／労働組合対応／安全衛生委員会運営など ※給与計算、労保・社保手続きは社労士に外注 ＜制度／組織開発＞ 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営／経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画・運営など

 

 

求人番号	0030149
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など） 管理（貿易・物流・品質管理・生産管理など） 企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 月平均18時間程度残業あり
勤務地	本社/東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー7階 在宅勤務相談可 例：蔓延防止等重点措置の期間は7割が在宅勤務
アクセス	JR山手線 渋谷駅 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線 渋谷駅 東急東横線・田園都市線 渋谷駅 京王井の頭線 神泉駅
対象となる方	■必須条件 下記のいずれかのご経験がある方 ・人事業務経験2年以上（採用・労務・教育・制度構築等、いずれかの分野のみでもOK） ・人材業界での営業経験2年以上 歓迎/尚可 ・採用・労務両方のご経験がある方 ・上場企業での人事業務のご経験 ・新卒採用企画のご経験 ・人事システムや勤怠システムの導入、リプレイスのご経験
休日休暇	年間休日数:125日 休日休暇形態:週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)
報酬	月給 358,800円〜465,900円 固定残業代制 基本給 290,600円〜377,400円 固定残業代 68,200円〜88,500円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安 の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 通勤手当有 会社規定に基づき支給(上限月4万円) 固定残業手当（30時間分）※30時間を超える残業については別途残業代全額支給
待遇・福利厚生	■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等） ■チケットレストラン（食事代補助制度　※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度） ■トータルワークアウト（本社ビル3Fにあるパーソナルトレーニングジムを月額6,600円で利用できる制度　※通常月額22,000円+入会費） ■各種セミナー無料受講制度 ■健康診断費用会社負担 ■慶弔休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休制度（復職率100％！） ■法人携帯貸与 ■社員旅行（年1回） ■持株奨励会制度 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金） ■部活動補助金支給（野球部、フットサル部、アスリート部、ゴルフ部などがあります）
資本金	19531.015万円
設立年月日	1997年2月
従業員数	236人(連結 2022年3月31日現在)

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