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人事企画

人事企画　〇正社員　〇完全週休二日制（土、日）

個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HRTechサービスが急成長中のベンチャー企業です。元々は、新卒領域に特化し、元々は上位大学生と企業をつなぐ就活プラットフォームの提供やキャリアイベントの開催、採用戦略コンサルティングをメインの事業として手掛けておりました。

既存の就職/採用活動のマーケットにパラダイムシフトを起こし、新しい社会の仕組みを構築するようなサービス実現を目指しています。

主力製品・サービス
■採用向け適性検査
採用候補者と会社の相性を数字で表し、 「社風に合わない」ミスマッチをゼロにするサービスを開発・導入し、採用支援を実施。

■上位校特化型プラットフォーム
約100社が集まる企業の合同説明会や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会を開催。

■会員制就活支援プログラム
「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。

仕事内容

当社の事業・組織としての成長を組織構築という面から中長期的に支援し実現することを目的として、人事企画を担っていただける方を募集します。 事業・組織の拡大フェーズにある当社において、従業員満足度の向上、働きやすい環境作りを含めたあらゆる角度からの人事制度・施策の企画・運用をお願いします。中長期的な視野に立って、当社が継続的に成長し続けるために何が必要なのかを考え、目指すべき組織状態を実現するための戦略的人事施策の企画・運用をしていただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・運用 ・自社サービスウェルビーイングを用いた組織課題の抽出・分析および解決施策の立案・実行 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行 ・各種人事規程の改定（・必要があれば新規規程の検討・規程作成） ・福利厚生施策の企画・運用 ・社内活性化施策の企画・運用 ・教育研修制度の企画・運用

 

 

求人番号	0030186
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など） 管理（貿易・物流・品質管理・生産管理など） 企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど）
勤務時間	09:00〜18:00 残業あり
勤務地	東京都港区芝２ー３１－１５　北海芝ビル６階
対象となる方	必須要件 ・人事制度の企画及び運用経験（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）がある方 ・人事部門での業務経験、もしくは人事コンサルティング経験がある方 歓迎/尚可 ・IT・ゲームなどの分野における新卒もしくは中途採用の実務経験がある方 ・エージェントやキャリアアドバイザー等の人材系企業での実務経験がある方 ・採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験がある方 ・Wantedly、Greenなど媒体運用のご経験がある方
休日休暇	・完全週休二日制（土、日）、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・記念日休暇　 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます
報酬	＜予定年収＞500万円～700万円 ※応相談 昇給：年2回 交通費支給：上限3万円／月
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備 ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会（原則全員参加）におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時） ・私服通勤
資本金	168,004万円（資本準備金含む）
設立年月日	2008年01月
従業員数	75人（22年9月末時点）

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選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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