株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン コンサルティング営業(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0030240



コンサルティング営業

【HG_大阪】コンサルティング営業(深耕営業中心)  ※リーダー/MGR候補 #HR-tech #人材育成・研修


H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。

私たちH&Gは経営理念として「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」をかかげ、働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。

4つの事業領域
「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」

主力製品・サービス
・定額制研修
・企業別研修
・新入社員研修
・人事評価制度コンサルティング
・人材育成制度コンサルティング
・人財育成プラットフォーム
・人事評価プラットフォーム

主要顧客
飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化



募集内容


仕事内容 既存顧客に対する深耕営業・課題解決提案を中心とした営業活動を行います。

【顧客について】
大手企業の場合:人事や教育部門の部長クラスが多数
中堅・中小企業の場合:経営者や担当役員
※開拓ルートは同社提携先からの紹介や、Webマーケ・インサイドセールス経由のリード、テレアポや顧客からの紹介、セミナー集客、異業種交流会のほか、グループ会社からの紹介など多様です。

【具体的な業務】
フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言することです。
研修のプランニングから人財の定着・育成はもちろんのこと、e-learningや評価運用などHR-techの導入、社内大学の構築支援、適性検査、従業員満足度調査、現場に入りこんでの業務改善にまで踏み込むことができます。
同社では、商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、1人の営業担当が顧客の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。

求人番号 0030240
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 大阪府大阪市中央区本町3-2-6本町ドリームビル6F
アクセス 地下鉄御堂筋線「本町駅」7番出口より徒歩3分
地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」15番出口より徒歩5分
対象となる方 必須要件
法人向け無形商材の営業経験(業界・年数は不問)

歓迎/尚可
・新規開拓経験
・人材または研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)
・その他無形商材の営業経験(保険、ネット広告、アプリ、システムなど)
・大手企業や飲食・サービス・小売業界向けの営業経験
・経営層向けの営業経験
・リーダーまたはマネジメント経験
休日休暇 【年間休日数:130日】※2019年度実績
土曜・日曜・祝日、有給休暇(入社半年経過後10日~)、その他(会社規定のカレンダーによる)
報酬 想定年俸:400万円~600万円

年俸制
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、慶弔手当(結婚・出産・弔事)、選択制確定拠出型年金

<研修制度>
入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用) など
資本金 21708.4393万円(準備金含む)
設立年月日 2012年 4月2日
従業員数 301〜500人
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