株式会社ディグロス 人事・採用担当(CA)
~管理部門・事務・企画~


この求人情報の求人番号:0030375



人事・採用担当

【未経験OK/人事・採用担当】土日祝休み/年間休日120日以上


あらゆる営業活動の起点は<アポイントメント>にアリ。
…といっても過言ではありません。
 
私たち『株式会社ディグロス』は<アポイント獲得>に特化した営業代行会社です。
新宿・川崎に拠点を構え、コールスタッフ130名を擁し、顧客企業に代わって質の高い商談の場をセッティング。
 
低リスク・低コストで利用可能な【成果報酬型】、また個社ニーズに細やかに寄り添うことで確実な成果へとつなげる当社サービスは、クライアント企業より高く評価いただき、大手企業からスタートアップ企業まで約1500社以上の企業にご利用いただいております。
 
今後当社はさらなる拡大フェーズに突入。
今春には東京港区に新拠点を立ち上げ、コールスタッフ60名を増員。
 
新たなポジションが続々と誕生する当社でご自身のキャリアアップと共に組織・事業の拡大を肌で感じられる環境です!

主力製品・サービス
◆事業内容
・成果報酬型テレアポ代行
 
◆社員数
250(コールスタッフ230名、管理部門20名)
 
◆主要取引先
 ソフトバンク株式会社、株式会社ゼロイン、株式会社DMM.com
 株式会社テクノスマイル、丸紅情報システムズ株式会社
 三井物産株式会社、三菱地所レジデンス株式会社、LINE株式会社
 ランサーズ株式会社、株式会社リブセンス



募集内容


仕事内容 人事・採用担当としてコールスタッフアルバイトの
採用業務全般を専任でご担当頂きます。
未経験の方はもちろんサポートしますので、
一緒に業務を進めながら覚えていきましょう!
  
◆具体的な業務内容
◇採用業務全般
 ・採用フロー構築・運用
 ・リファラル採用の推進
 ・採用媒体選定・採用手法の検討、実施
 ・面接 など
☆各拠点のスタッフ採用計画に基づいて
 採用業務を推進していきましょう。
☆応募数や採用決定数など、
 目標を追う要素が強いポジションです。
 頑張った分評価がされやすいです◎
 
◆当ポジションのミッション
 コールスタッフの採用力強化は、
 事業拡大を進める当社において重要な取り組み。
 専任担当として安定したスタッフの獲得に向けて
 積極的に採用業務を推進していただきたいと考えています。

求人番号 0030375
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など)
企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
月平均20時間程度残業あり
勤務地 <転勤なし>
新宿と六本木にそれぞれオフィスがありますが、いずれかを拠点とし、アルバイト面接対応などにより行き来して頂く形となります。
※入社となる前に配属拠点を決定します。
 
◆住所
・本社
東京都港区六本木1丁目4番5号 アークヒルズサウスタワー 7階
・新宿拠点
東京都新宿区歌舞伎町2-2-15 ヒルコート東新宿ビル7F
アクセス ・本社
 南北線/「六本木一丁目駅」
 日比谷線/「神谷町駅」徒歩9分
 大江戸・日比谷線/「六本木駅」徒歩9分
・新宿拠点
 副都心線/都営・大江戸線「東新宿駅」徒歩3分
 丸の内線/都営新宿線「新宿3丁目駅」徒歩5分
 JR・京王・小田急線/「新宿駅」徒歩12分
 西武新宿線/「西武新宿駅」徒歩10分
対象となる方 未経験大歓迎!学歴不問。

・社会人経験(1年以上) 
・数字と結果を追うのが好きな方

歓迎/尚可
◆このような方は大歓迎!
・明るくポジティブに周囲と関わり、業務を進めていける方
・仲間との協調を大切に考えられる方
・能動的に業務を遂行していける方
 →当社は社員全員が成長意欲高く、裁量を持って動くため、
  待ちの姿勢ですと業務遂行が難しい環境です。
  自ら考え、仕事を取りに行ける方を歓迎しています。
休日休暇 <年間休日120日※カレンダーに準ずる>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇:4日間※2022年実績
 ※取得のタイミングは状況によります
・年末年始休暇:10日間※2022年実績
・配偶者の出産休暇:2日間
・結婚休暇:5日間
報酬 ・年俸制
・想定年収360~456万円
・月給30万~38万円
 ※固定残業代7万8,200円~・40時間分を含む/月
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
 
<昇給・賞与>
・昇給:年2回 
 ※能力・勤務成績などを考慮し決定
・業績に応じた決算賞与あり
 
<その他>
ストックオプション制度を構築予定
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費全額支給(会社規定あり)
・定期健康診断
資本金 1,000万円 (2023年5月現在)
設立年月日 2009年6月
従業員数 300人(コールスタッフ 270人/管理部門 30人)
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