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グループ内複数サービスの個人データ横断活用推進ディレクター

【カスタマーP＆M本部／はたらく未来図構想統括部】グループ内複数サービスの個人データ横断活用推進ディレクター

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1）メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2）キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3）派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4）アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5）雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

■部門概要 本社に属する部署ではありますが、当社グループ全体の価値を底上げするためにデータの利活用やガバナンス、組織組成などを幅広く推進しております。また構想や戦略から、具体的な開発推進まで幅広く担当領域を持っている部署となります。 昨今個人情報の取扱が厳しくなっていく中、サービスを通じて取得するユーザーデータが大きな資産である意味が増してきており、これらの風潮は不可逆的なものである以上、本部署の推進によってグループ全体の個人データの取り扱いの行く末を担っていると言っても過言ではなく、数年、数十年後のマーケットインパクトを想定した業務遂行、推進は非常にやり甲斐がある仕事内容です。 ■業務内容 弊社の名前を聞いて、“人材会社”というイメージを持たれるかと思いますが、新規サービス企画を行う同部署では弊社のミッションである“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”の実現のためサービスの企画・運営をしております。実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。 当社グループ複数サービス横断ディレクターのポジションでは、当社グループの抱えている複数のサービスを行き来するユーザーエクスペリエンスの向上に向けたサービス企画をしていただける方を募集しています。 当社から生まれた転職情報サイトをはじめ、複数サービスを、今後全社的に、そして会社を超えてグループ間で横断的に使えるように、より良い経験をしてただけるように環境作りすることをミッションとしています。 当社グループで生み出しているWebプロダクトの価値/成果を最大化するロードマップの策定、実行及び、それらを円滑に実行するチーム・プロセス作りをしていただきます。 ＜主な業務（一例）＞ ・社内と外部のプロジェクトマネージャーやコンサルタントとのブリッジとしての役割を担い、プロジェクトの上流工程推進 ・プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告 　- 定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理 　- 直近6ヵ月~1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定 　- プロダクトチームにおけるヒト・モノ・カネの投資計画の策定と提案 　- サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告 ・プロダクトを成長させる企画/開発/デザインのチーム作り 　- エンジニア、デザイナー、ディレクター等、開発プロジェクトに必要な体制の確保 　- スクラム/ウォーターフォール開発にとらわれない柔軟な開発体制の選択/構築 　- メンバー同士の心理的安全性を高める取り組みの実施（1on1実施、困ってることないですか等の声掛け） 　- 内製＆外部のエンジニア／デザイナー／ディレクターとの要件定義や成果物の進行管理のリード 　- スクラムPOとして企画/開発チームをけん引する ・プロダクトを成長させる新機能/既存機能の企画立案 　- 具体的な機能案/体験案の企画 　- ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理 　- 各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理（Backlog/Github/Trello/Redmine/ガントチャート/WBS等） 　- プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決 　- カスタマージャーニー等各種UXフレームワークを活用したユーザー体験の構造的な整理 ■働き方：リモートワークがメインとなっており、マンスリーフレックス制で働きやすい環境です。

 

 

求人番号	0030610
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など） 管理（貿易・物流・品質管理・生産管理など） 企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど）
勤務時間	10:00〜19:00 休憩時間 60分 月平均20時間程度残業あり
勤務地	■配属先オフィス：大手町オフィス 全国どこでも在宅勤務が可能です。
対象となる方	必須要件 ・複数のwebサービスにおいて、企画や戦略を推進されてきた方 歓迎/尚可 ・大規模Webサービスに関わったご経験
休日休暇	■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
報酬	■想定年収：7,200,000円～11,000,000円 ■月給：600,600円～11,008,800円 ■基本給：487,500円～744,900円 ■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として113,100円～172,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■昇給/昇格：年2回 ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
待遇・福利厚生	■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験
資本金	112700万円
設立年月日	1989年06月
従業員数	5,756人（有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2023年3月1日時点）

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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