株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)管理職/マネジメント(CA)
~管理部門・事務・企画~


この求人情報の求人番号:0030616



管理職/マネジメント

【管理職/マネジメント】【人事本部】DI&E推進部 ~ダイバーシティ推進、キャリア開発、働き方改革等


人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般



募集内容


仕事内容 当事業のマネジメントとして、以下記載の業務を企画・立案・推進、メンバー育成を担っていただきます。(※詳しくは面接の中でも説明いたします)
・DE&I施策の企画立案・実行
・全社への認知向上施策、啓発活動
・管理職直前層を対象としたキャリア開発・キャリア支援施策
・女性活躍推進、女性管理職育成のための施策立案、教育研修プログラムの開発・実行
・各種人事業務の運用・福利厚生施策の企画・運用
・メンバーマネジメント

求人番号 0030616
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など)
企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F
対象となる方 必須要件
・人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画~実行までを担われたご経験
※複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方を求めています。
・マネジメント経験

歓迎/尚可
・企業内ダイバーシティ推進に関わる知見や企画経験
休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
・「FLASH」制度:①育児・介護・妊活、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる独自の制度があります。
報酬 ■想定年収:850万円~1,120万円(職務手当含む)
■月額給:520,400円~714,600円(職務手当含む) 
■基本給:387,000円~559,600円
■管理職手当:133,400円~155,000円支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

※フレックス制 コアタイム10:00~15:00
※リモートワークを導入

ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
待遇・福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・育休取得率99%/育休後の復帰率95.4%(2021年1月末時点・対象無期社員)ワーキングマザーも多数活躍しています。また、さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援も行っています。
・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。
資本金 112700万円
設立年月日 1989年06月
従業員数 5,756人(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2023年3月1日時点)
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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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