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統制運用体制の構築

グループ戦略統括室_内部統制推進担当※土日祝休/ワークライフバランス推進企業/東証プライム上場G

2000年の創業以来、店舗の出店支援（店舗リース事業）を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。


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＜事業内容＞
■店舗リース事業
■店舗不動産事業
■人材事業　
■プロモーション事業
■工事事業
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仕事内容

☆複数名採用予定（3 - 4名） □内部統制の強化・整備・再構築と再構築後のモニタリング 並びに現場部門における統制運用体制の構築。 ・内部統制4つの目的の実現と各現場部門での適正なCSA（統制自己評価）運用体制の構築を主導。 □グループ各社のコンプライアンスを含む組織全体に関わるガバナンスの強化と、効果的かつ効率的な業務プロセスの整備と、その運用改善の推進主導。 □オペレーショナルリスク管理支援業務。 □リスク管理体制の構築サポート＊リスク管理部門との密な連携による。 - ＜内部統制＞ ・主要業務におけるリスク評価と要対応リスク業務の特定、並びに改善策の立案と実行。 ＊要対応リスク業務における「フローチャート」・「業務記述書」・「リスクコントロールマトリックス」（３点セット）の策定推進のみならず、インシデントの抑制・予防、並びに改善活動を主導。 ＊ご経験・状況に応じて、将来的には部門責任者としてメンバーの評価育成もお任せします。

 

 

求人番号	0030617
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など） 管理（貿易・物流・品質管理・生産管理など） 企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 月平均25時間程度残業あり
勤務地	■東京本社 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
アクセス	JR浜松町駅北口　徒歩約2分
休日休暇	【年間休日：120日前後】 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
報酬	月給 520,000円〜640,000円 ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします - 【各種手当】 通勤手当：全額支給 資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） 住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし - 【昇給賞与】 昇給：年2回（4月・10月）　※会社業績及び人事評価による 賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績及び人事評価による
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（401K) ■手当 ・出張手当 ■奨励・報奨金制度 ・永年勤続表彰 ■サポート・働き方 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度(介護・育児) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（法定以上の項目） ・インフルエンザ予防接種 ・宅建資格取得勉強会 ・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ) ・社内図書館制度 ・リファラル採用 ・各種親睦会(納涼会・忘年会) ・親睦会補助金支給 ・格安自販機設置 ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスグリコ ‐ 《参考》 港区ワークライフバランス推進企業　認定
資本金	10000万円
設立年月日	2003年04月
従業員数	101〜300人

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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