この求人情報の求人番号:0030657
管理部門・事務・企画
【東京】人事労務 ★従業員の労務給与の管理を担う部署でのマネージャー候補
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,699名(2021年9月30日時点)
2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンとグループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。
主力製品・サービス
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作
・人事プラットフォームサービス事業などのSaaSプロダクト
・広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発
・広告
・インターネット
収益モデル
企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン
主要顧客
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
仕事内容 | <部門紹介> 当社は、創業時の2000年から様々な苦難を経験し、現在では社員数3,600名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。 しかし、真の意味で『社会課題を解決する会社』として選ばれ続ける為には、今まで以上の飛躍を遂げる必要があります。 今後、ネオキャリアでは数年以内における上場も目指しているため、これまで以上に「コンプライアンス・ガバナンス」にも重点を置いています。 ネオキャリアグループに所属している3,600名の従業員の権利や義務を管理し、働きやすい環境をつくるべく、今回人事部 労務給与グループのマネージャー候補を募集するに至りました。 <業務内容> お任せしたい業務はネオキャリアグループ全体の従業員の労務給与の管理を担う部署にて、マネージャー候補として、業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・勤怠管理 ・入退社管理、社保手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案 ・各種法令対応(労働法など) ・労基署への届け出対応 ・給与計算(適正に合わせてお任せします) ・業務改善・効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種部内プロジェクトの企画・実行 例)システム化プロジェクト等 ・メンバーマネジメント・育成(ご経験やスキルに合わせてお任せします) ・その他、人事労務に関する業務のサポート |
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求人番号 | 0030657 |
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雇用形態 |
正社員 |
業種 |
人材サービス |
職種 |
事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など) 管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など) 企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど) |
勤務時間 | 09:30〜18:30 休憩時間 60分 残業あり |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 |
対象となる方 | 必須要件 ・労務給与管理業務の実務経験(3年以上) ・Excel(sum,average,vlookup等の一般的な関数を使用します) ・Word(差し込み印刷等一般事務で使用する機能が使えれば問題ないです) 歓迎/尚可 ・社内のプロジェクトマネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験 |
休日休暇 | ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2022年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) |
報酬 | 月給 375,000 円 - 458,000円 (内訳) 基本給:277,000円~338,000円 職務手当:98,000円~120,000円(時間外勤務45時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ■交通費支給 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など |
資本金 | 10000万円 |
設立年月日 | 2000年11月15日 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上 | 496億円 ※2023年2月期 |
応募方法 |
「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。 |
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選考プロセス | 当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。 |
連絡先 |
株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル :0120-80-9686 お電話での受付時間:10:00~18:00(月曜日~金曜日)お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。 |
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0120-80-9686
受付時間:10:00~18:00(月曜日~金曜日)
※お電話でご応募の場合、求人番号(下記)を必ずお伝え下さい。
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新卒採用・転職情報はプレジデントナビ
会社名 | 株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)営業・コールセンター・人事・技術職(CA) |
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雇用形態 | 正社員 業務委託 |
職種概要 | 営業・コールセンター・人事・技術職 |
会社名 | 株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)保険事務(CA) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | 保険事務 |
会社名 | 株式会社ジョブサポート IT企業の人事職(CA) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | IT企業の人事職 |
会社名 | 株式会社スタッフサービス/コーディネーター(兵庫県)(AN) |
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雇用形態 | 契約社員 |
職種概要 | エンジニアの方へのキャリアカウンセリング・エンジニアさんとお仕事のマッチング業務 |
会社名 | 株式会社DYM マークアップエンジニア(CA) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | マークアップエンジニア |
会社名 | 株式会社アリベル システムエンジニア(CA) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | システムエンジニア |
会社名 | 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧 株式会社 Branding Engineer) 制度設計/総務・法務業務(CA) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | 制度設計・ 総務・法務業務 |
会社名 | 株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)グループ内複数サービスの個人データ横断活用推進ディレクター(CA) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | グループ内複数サービスの個人データ横断活用推進ディレクター |
会社名 | 医療関連ビジネスを展開する東証一部上場企業2社がそれぞれの強みを集結させたジョイントベンチャー/東京本社(東京都港区) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | キャリアコンサルタント(薬剤師事業部) |
会社名 | 株式会社エイジェック 施工管理職(千葉県)(AN) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種概要 | 施工管理職(未経験) |