～セールス・営業～
リクルーティングソリューション営業（リーダー候補）
【RS西事業部】リクルーティングソリューション営業（リーダー候補）／中途・アルバイト採用支援（大阪・名古屋）
2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「成長し続ける」という思想のもと、お客様の成長に繋がるサービスを提供し続けるにこだわり続け、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。
そして、お客様から採用に関するご要望やお悩みをお伺いしていく中で、様々なサービスが生まれ、今では延べ1万社近くの採用をご支援させていただいております。
今、日本の労働環境は急激な変化の時を迎えています。
少子高齢化による労働力人口の減少。「若者」「女性」「シニア」「外国人」にとって働きやすい労働環境の構築もなかなか進まず、非常に深い課題を抱えております。
私たちに求められることは、こうした一つひとつの課題と真剣に向き合い、解決し続けていくこと。
未来に向け、時代の変化に合わせたサービスを生み出し続けていくこと。これこそが、社会に対して大きな役割と責任を果たしていくことだと感じております。
この度、PURPOSEとして ー人と本気で向き合い、未来を切り拓く。ー を新たに掲げ、新たな未来を創るべく進み出しました。
誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続けます。
一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供を。人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。
より良い未来を切り拓くべく、一層貢献できるよう取り組んで参ります。
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数：3,699名（2021年9月30日時点）
2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して２つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。
収益モデル
企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン
主要顧客
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
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受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）
※お電話でご応募の場合、求人番号（下記）を必ずお伝え下さい。
この求人情報の求人番号：0028590
| 仕事内容 |
|---|
| 業界問わずさまざまな企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画を行い、提供する営業職を担当します。 「次期リーダー候補」の募集となるため、1年程度 営業職としてプレイヤーをして頂いた後、リーダーやマネージャーとして、チームをまとめていくポジションとなります。 【具体的な業務】 ■MISSION策定／推進実行 ■営業戦略の立案／推進実行 ■マーケット分析、新規ターゲット選定 ■採用計画の立案、実行 ■営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般 ■各種プロジェクトの運用 |
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| 求人番号 |
|---|
| 0028590 |
| 雇用形態 |
|
正社員 |
| 業種 |
|
人材サービス |
| 職種 |
|
営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など） |
| 勤務時間 |
| 09:30〜18:30 休憩時間 60分 月平均27時間程度残業あり |
| 勤務地 |
|
愛知県 大阪府 大阪支店・名古屋支店 |
| 対象となる方 |
| 必須要件 ・チームリーダーやマネージャー経験：1年以上 ・法人営業経験：1年以上 ※基本的に学歴・職種・業界は問いません。 歓迎/尚可 ・ 求人広告営業経験 ・ 人材業界経験 |
| 休日休暇 |
| ＜年間休日120日以上（※2021年度実績124日）＞ ■完全週休2日制（土日祝・年末年始休み） ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！ |
| 報酬 |
| 月給 400,000 円 - ※経験等を考慮し決定 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3000円以上支給 ※上記を超える分は追加で支給 ＜手当＞ ■四半期毎のインセンティブ ■役職手当(TL／GM／副部長／部長／本部長) ■育児サポート手当（上限5万円／月） ▼年収例 月給40万円＋インセンティブ80万円／年収620万円／30歳 月給50万円＋インセンティブ120万円／年収720万円／32歳 交通費支給（毎月上限5万円まで） 給与改定年2回（副部長格以上は年1回） |
| 待遇・福利厚生 |
| ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■時短勤務可（規定有り） ■育児サポート手当（月5万円まで支給） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ |
| 資本金 |
| 10000万円 |
| 設立年月日 |
| 2000年11月15日 |
| 従業員数 |
| 3,539人 ※2022年8月31日時点 |
| 売上 |
| 506億円 ※2021年9月期 |
| 応募方法 |
|---|
|
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| 選考プロセス |
| 当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。 |
| 連絡先 |
|
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