２１６． 中途採用 いいね！！
中途採用で入社した人は
当然ながら なんらかの 職務経歴があります。
中途採用者は 往々にして 「飛び入り参加」ですが
やっぱり
長年のキャリアがものを言い
最初っから キラキラ輝いて
ものすごい パワーを 発揮してくれる場合も多いです。
その人の歩んできた キャリアの中で
「当たり前」であったことが
現状メンバーにとって ものすごく 良い刺激になったり
違う 業界で 違う商品を扱ってきたはずの人が
見事に 新しい風を吹き込んで
実力を ぐいぐい 発揮してくれたりします！！！
企業が 中途採用をする理由は
まさに これ です！！
「その人の経験を買う」 のです！！
「活かせるキャリア」
といった表現方法で 職務経歴書や 履歴書で アプローチしますが
まさに その表現を上回るくらい
柔軟で 明るくて パワーに満ちた 即戦力 となって
企業を 部署を 積極的に 盛り立ててくれます！！
もちろん 若い人の面倒まで 率先して みてくれていたりします。
人間関係の構築においても なかなか 鮮やかです！！
「郷に入っては 郷に従え」
といった 個別の企業風土も もちろんありますが
過去の苦労や 工夫が 生かせないわけがありません！！
キャリア採用者の 経験値は どんな 業界の どんな部署であれ
力強いことが多いです！！！
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