月別アーカイブ: 2016年5月

転職の不安を解消するために!!

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165.    転職の不安を解消するために

 

 

 

 

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転職希望の貴方なら おわかりかと存じますが
正式に次のお勤め先が決定するまでの期間は
不安や焦り、迷い悩む 疲労 など 多くのストレスを抱えることになります。

それは 誰もが通過する あたりまえの 行程なんです!!

実際、すでに退職してしまったあとで 次の就職先を探すとなれば

「もう、一生お仕事がみつからないのではないか?」

と、恐怖に近い感情を持ってしまわれる方も少なくないようです。

現職中で 何とか時間を作って 転職活動をされる方は
何社かお断りされたり 何かが違う と感じて辞退したり

また そこに至るまでの間には

書類選考
一次面接
二次面接

など
お休みの日に時間も労力も費やして また 時々は有給休暇を使いながらチャレンジされていることでしょう!!
本当にお疲れ様です!!

転職のお手伝いをさせていただいている弊社スタッフも

各企業様へのエントリー
書類選考結果
面接結果

ひとつひとつの過程に 皆様とご一緒に 一喜一憂しながら 手配しています。

ただ一つ言えることは

 

「その不安や焦りは不要です!!」

 

ということです。

お洋服ひとつ、車ひとつ 購入するだけでも 迷ったり、試行錯誤したりしない人はいないと思います。

今日のランチメニューだけでも、決めかねて迷う日があるでしょう?

夏の旅行をどこにしよう? と考える時にも あれこれ案件を並べて比較し
資金面やメンバーのお休み日程、体調、家族の了承 など、いろいろクリアするべき課題があるでしょう?

転職活動の間の生活資金が困難であるなら、器用にアルバイトや、短期勤務をして しのいでください!!

貴方のスキルが急激にアップするわけではありませんし
経験してきた職種が 綺麗に入れ替わるわけでもありません。

今 まだ 決まっていない という この状況を楽しむくらいの ゆとり を持ちましょう。

決まってしまって 走り出したら また 振り返る暇もなく、走り続けることになるでしょう。

転職は、ご縁とタイミングです!!

もし、自信満々で応募した企業様から
「今回はお見送りさせていただきます」
というような そっけない返答をもらってしまったとしても
(決して いい気持はしないとは思います。十分お察したします。)

ああ、誰かほかに 有力な人がいたんだな!! くらいの気持ちで
また、次に応募しましょう!!

転職応援団の私達だけは、そんな不安な気持ちや 怒りや ショッキングな気持ちを
十分理解していますので どうぞお忘れなく!!

長く続けられる 納得のお仕事を見つけるためには
短絡的にならないで じっくり 取り組んでまいりましょう!!!

株式会社グローバルサポート

本社営業所:兵庫県芦屋市業平町4-1イム・エメロード5F
JR芦屋駅 徒歩3分  梅田より15分 三宮からも10分です。

名古屋営業所:愛知県名古屋市中区栄5-19-31 T&Mビル4L

フリーダイヤル:0120-80-9686
メールアドレス:info@president-navi.com

転職相談は、全て無料です。
まずはお気軽にご登録下さい♪

あなた様からのご応募を、心よりお待ちしております。

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【神戸発!!】総務 人事 海外 新着求人情報!!!

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164.           神戸 新着求人情報!!!

 

皆様こんにちは!!!

プレジデントナビ ブログ更新のお時間でございます。

 

おしゃれな港町神戸で働く!! 

海外で働く!!

 

貴方が待っていた 求人情報です!!

 

【神戸本社・人事部勤務/東証一部上場企業】

ここをクリックしてください↓     
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どれを見ても 本当に魅力的な案件です。

ご経験を活かしてぜひ頑張ってくださいね!!

ご応募 お問い合わせお待ちいたしております!!!

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仕事を好きになる

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163.   仕事を好きになる

貴方は 今している お仕事が好きですか?

仕方なくやっている
好きではない
なんとなく居心地が良いだけ
いつかは辞めようと思って我慢している

こんな答えをする人が多いかもしれませんね。

内定が決まって勇ましく出社したあの日の気持ちはどこへ行きましたか?

そうそう、面白い事が続くわけではないのが お仕事で
山あり谷あり
え?すでに 断崖絶壁ですか?

それは大変!!!
何とかしなくてはなりません。

営業職であれ 事務職であれ 企画や 製造であれ

何故 人は仕事を好きになるか 考えてみました。

その答えは
子供のお手伝い に あると思います。

ある日、お母さんが留守の間に、子供が洗濯物を綺麗にたたんでおいた
ほったらかしてあった、前年度の教科書を 綺麗にまとめてあった

こんなことでお母さんが喜んで
○○ちゃん!!ありがとう!!お母さんとても助かった! 嬉しい!
○○ちゃんはこんなに綺麗にたためるんだね、私よりずっと上手だね!!

こんな言葉が聞けたら、子供は喜んで、また 次の日も 何か自分で考えて お手伝いをするでしょう。

運動会のリレーで ゴボウ抜きして トップに躍り出た子供は
クラスのみんなから喝采をうけ、PTAでも 「あの 走りの早い子のおかげで 一番になった!!」と
ちょっとした有名人になるかもしれませんね。

ここで 調子にのってはいけないのが 社会人です。

ですけれど やっぱり大人も 感謝されると嬉しいですし
○○さんなら きっとやりとげてくれる と期待値が高まれば 張り切って対応しますよね!!

仕事を好きになる秘訣は やはり 感謝される、喜んでもらえる という実感から ではないでしょうか?

営業マンなら
○○さんのおかげで、使い方まで とてもよくわかって いいお買い物ができました!!

一家全員喜んでいます。
ところで 友人の相談にも乗ってあげてくれますか?

などと紹介をいただけたり

 

製造業の人なら
○○会社の製品じゃないとダメなんだ!!
他社の規格はアバウトすぎてぴったりはまらない と クレームのもとなんです。

これからも こんなふうに きっちり 綺麗にお願いします。
しかし 一体 何故こんなに綺麗な仕上げが出来るんですか?

と製品の出来栄えを称賛され また 他社比較でも 不思議がられるくらい
良い商品を提供できていたりすると
もっともっと良い物を作って差し上げよう!! と思うでしょう。

これが やりがい であり 仕事を好きになる 秘訣です!!

あわせて、収入面の展望や、将来の発展のイメージ 社会貢献の現状が明確になっていれば、ますます やる気にあふれてきますね!!

 

三方善 のビジョンが はっきりしていればいるほど良いでしょう。

 

 

 

転職希望の皆さんの 退職希望理由を聞いているといろいろあります。

 

 

◆もう 営業はこりごりです 一生やりたくありません
(よほど ひどい目にあいましたか?)

 

◆お休みが全然とれない。休みの日にも いつも呼び出されて 結局仕事になる
(とても繁盛しているお店なんですね)

 

◆何から何まで任されすぎて、仕事量が多すぎて帰宅はいつも深夜です
(任されること自体は喜ばしいことですが 改善方法を話しあえない そこがネックですね)

 

 

ちょっとひいて考えることが出来るなら
そもそも その お仕事を好きかどうか(人間関係なども含めて)
好きであるなら 環境や 体制を変えることで改善できるかもしれないですね。

 

 

オーバーワークや、ノウハウのまずさが原因で、そのお仕事を好きではなくなってしまったときは よく考えて 出来る対策を練っていった方がよいかもしれません。

 

 

貴方が退職したあとに 後輩が同じ次元で 同じ悩みを抱えて また 退職する と思うと 今までの頑張りがもったいなくないですか?

 

 

お仕事自体を好きなのであれば
子供の個性を 根 から積んでしまわずに 育てて上げたい と思うように
退職 転職 を考える前に 何かできることがあるのかもしれませんね。
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