Indeed Japan株式会社（本社：東京都港区）は、20～59歳の正社員で、直近5年以内に転職活動経験のある男女計15,014名を対象に、「管理職への転職に関する調査」を実施しました。
管理職への転職者は、転職者全体の1割未満：直近5年以内に転職した人のうち、管理職（係長以上）求人に応募した人は9.6%、実際に管理職に転職した人は7.5%でした。
また、管理職に転職した人（全体の7.5%、1,131名）のうち、15.9%が非管理職ポジションからの転職でした。また、異業種もしくは異職種からの転職は32.8%という結果に。
管理職転職者の年収は、転職によって30代で平均52.8万円、40代で平均+60.0万円アップしており、給与面含め転職後の仕事に満足している割合が高い傾向にありました。
以前は管理職の転職は難しいとよく言われましたが、昨今は管理職の求人件数も増加傾向にあります。
管理職の転職は、年収アップだけでなく自身のキャリアアップ、仕事のやりがいや面白さを感じられるというメリットがあります。
企業によっては、管理職といえども実務能力を求められることも多い為、転職先に求める条件や志望動機を明確にし、転職した後に後悔しない様情報収集する事が大切です。
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