267. 二次面接
採用に至る面接で
「二次面接の日程調整」という文言を聞くと
ちょっと いや かなり 嬉しいですね!!
書類選考OK
第一次面接OK
そして そして!!!
二回目の面接では より詳しく 経歴を聞かれたり
具体的なお仕事内容について
ふみこんだ お話しが聞けるかもしれません。
入社3年目以内 くらいの 年齢的にも近い先輩の話を聞けたり
実際の毎日の流れを 聞くことが出来るかもしれません。
最近だったら
「あ!!!
HPで見た人だ!!!」
というような、「企業の看板」的な人にも 会えるかもしれませんね。
集団面接で、前の人と同じ答えを用意していて
用意していた答えがかぶって、言う事がなくなってしまったり
緊張のあまり とちってしまって、
頭が真っ白!!
あたふたしてしまっているうちに 次の人に行ってしまったり
立ち振る舞いでは
まさかの 躓き や、ペンを落とす、椅子にひっかかってしまう など
あわや の 失態があったかもしれません。
汗が いつまでも ひいてくれなかったり
飲みものを シャツにこぼしてしまって シミを隠しながらの面談であったかもしれませんね。
貴方の方でも 同じ企業に二回以上 足を運び お話しすることによって
違った一面を 垣間見ることも あるでしょう。
規定の面接回数よりも多く
「もう一度だけ 会いたいです」
と、言われた場合は
先方企業は 二者択一 を迫られていたり
または 貴方の口から 「決め手」 となる キーワードが発せられることを待っていたりします。
例えば、ただひとこと
「誰にも負けないように 頑張ります」とか
「このお仕事内容に 生きがいを感じます」
「このお仕事が どうしてもしたいです!!」といった
強い気持ちを 確認したい といった場合もあります。
ともあれ、第一印象ではOKだった ということですね!!!
つかみ OKです!!
自信もっていきましょう!!!

2016/9/13(火)
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