３５３． 先輩に望むこと
新入社員が 先輩に望んでいることとは何でしょう？
もちろん、意地悪な先輩や
頼りない先輩なら 困るでしょうけれど
新しく入社した企業、部署の先輩が イキイキと幸せそうで
精力的で仕事が出来る
人として尊敬できたり
少しは 弱いところも 見せてくれたり
頼りになる兄貴
優しくちょっとオトナなお姉さん
のような存在であれば
毎日 先輩に褒めてほしくて 追いつき 追い越したくて
後輩も モーレツにがんばっちゃうかもしれませんね。
ある先輩は直接後輩に訪ねてみたそうです！！
後輩指導をするなら、後輩たちが先輩である私たちに何を期待して、どんな姿を真似たいと思っているのかを知った方が上手くいくんじゃないか？」と思いました。
その方がより効果的で、役に立つのではないか？と。
なので、今日一緒に働いていた後輩（１年目さん、３年目さんの数人）に
・先輩に期待することって、どんなこと？仕事中、どんな関わりや指導のされ方がわかりやすい？そして、ヤル気に繋がる？
・先輩のどんな姿を見て、「いいな、あんな風になりたいな」って思ったりする？そういうときってあった？先輩には、いつもどんな姿でいて欲しい？
などなど・・・ 「ちょっと教えて欲しいんだけどね～」と聞いちゃったらしい その時の返答でした。
以下は 後輩たちの 生の声 だそうです。
＜１年目さん＞
・先輩たちが気に掛けてくれることが、安心感に繋がる。仕事中の「大丈夫？」の一言にホッとするし、嬉しい。
・自分はまだまだ足を引っ張るばかりで役に立たないけれど、先輩がいつも傍にいてくれて期待してくれているのを感じるから、先輩の期待に応えたいと思うし頑張れる。
＜３年目さん＞
・不安なことだらけだから、何でも気軽に相談したい。
・仕事中、判断に迷ったりわからないことがあったとき、一緒に考えて欲しい。私と同じように感じて（同じ目線で）考えてもらえると嬉しいし、そんな姿が安心に繋がる。
・「何かを教えて欲しい、こんな教えられ方がいい」とかではなく、いてくれるだけでいい。そうすれば安心する。
彼らの言葉に共通することは、『安心感』。
安心＝充足し、ヤル気＝活力アップすることができるのでしょうか。
新入社員は新入社員なりに
厳しく先輩の評価点をつけている・・・
そんなものかもしれませんね。
お休みの日まで ずーっと 会社のメンバーと遊んでいたい(^^♪(^^♪
そんな 濃密な 人間関係になれば もはや 家族や 兄弟のようですね！！
2016/12/7（水）
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