月別アーカイブ: 2024年2月

選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割に迫る

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株式会社学情は、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「プレエントリー・選考参加」についてインターネットアンケートを実施しました。

プレエントリーしたい企業数は、「10社以下」の回答が半数に迫ったとの事です。
セミナーに参加したい企業数も、「10社以下」の回答が4割超となっています。

「プレエントリーする企業には、真剣に向き合いたい」「企業理解を深めた上で選考に参加したいので、増やしすぎないようにしたい」「選考に合格したら入社したいと思う企業に絞ってプレエントリーしている」「多くプレエントリーしすぎると、1社あたりの準備が手薄になってしまいそうだが、興味のある企業には積極的にプレエントリーしたい」といった声が上がりました。

また、選考に参加したい企業数は、「6~10社」が最多。「10社以下」の回答が6割に迫りました。
「10社以下」の回答は、前年(2024年卒学生対象調査)よりも7ポイント増加しており、選考に参加する企業を絞り込む傾向が、より顕著になっていることが分かります。
「1社1社、丁寧に選考に参加したい」「インターンシップに参加した企業を中心に、既に選考を受けている」といった声が寄せられました。

ネットで企業の情報もある程度入手可能となった昨今、まずはネットで情報収集してからという方も多いでしょうし、手当たり次第に選考に参加するよりも志望度の高い企業に絞って選考に参加するのはとても良い事だと思います。

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若手社員の約5人に1人が現在転職活動中、約半数が「転職活動経験あり」

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レバレジーズ株式会社が運営する就職支援サービス ハタラクティブは、全国の18歳〜29歳の正社員・フリーターの男女2,000人を対象に「正社員とフリーターのキャリア」に関する調査を実施し、「若者しごと白書2024」を作成・発表しました。

18歳~29歳の正社員に対し、現在転職活動をしているか聞いたところ、約5人に1人が「現在転職活動中(21.4%)」と回答しました。
過去3年間の転職率の推移をみると、昨年度の18.2%から3pt程度上昇し、転職率は20%の大台に乗り、過去3年間で最も高い水準となりました。
転職活動をしている若手社員は年々増加傾向にあることがわかります。

次に転職活動の経験はあるかについて聞いたところ、約3割が「転職活動をしたことがある(33.7%)」と回答しました。「現在転職活動をしている(21.4%)」と合わせると、若手社員の半数以上は転職活動の経験があることが明らかになりました。

また、仕事で一番大切にしている価値観はフリーター・正社員共に「プライベートを大切に働けること」が1位でした。次いで「人間関係のいい職場環境で働くこと」「自分らしい生活ができること」と続きます。

今は1社に長く勤め続けることよりも、ストレスなく仕事を行うことや、仕事外の時間を優先できる環境を重視して若者が多い事がわかりました。今の時代ワークライフバランスありきで転職を考えている人がほとんどだという事ですが、メリハリをもって仕事とプライベート両立できる事はとても良い事だと思います。

 

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転職時にボーナス金額を重要だと考える人の割合は?

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日本労働産業ユニオンは、全国20~59歳の会社員男女500名を対象に「ボーナスの金額調査アンケート」を実施しました。

転職時に会社を選ぶ際、ボーナスの金額が重要な指標の一つであるかという問いに対して、「とてもそう思う」と回答した方は62%、「少しそう思う」と回答した方を含めると90%を超えたそうです。

ほとんどの方が転職の際にボーナス金額を重要だと考えているという事ですが、ボーナスは家電製品などの買い替えや旅行など、通常の収入とは違う使い道をする人も多いと思いますので、ボーナス金額を重要視するのは当然の事でしょう。

条件面を全てクリアした企業を見つけるのは簡単ではないかもしれませんが、少しでも転職を希望する皆様の条件に見合う企業のご紹介が出来ればと考えています。

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