月別アーカイブ: 2024年3月

「会社員イメージ調査」70%以上が「会社員でよかった」と回答

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Sansan株式会社は、就職や転職がピークを迎える4月を前に、企業で働いている20〜50代の社会人を対象に「会社員イメージ調査」を実施しました。

アンケートでは、約90%の中高生が会社員として働く大人の姿を「かっこいい」と感じている結果に。
また、中高生から「会社員はかっこいい」と思われていることについてどう感じたかを会社員に質問したところ、約70%が「意外だと感じた」「どちらかと言えば意外だと感じた」と回答しました。
一方で、「会社員でよかったと思ったことがある」「どちらかと言えばある」と回答した人も70%以上にのぼり、60%以上が「今後も会社員として働きたいと思う」「どちらかと言えば思う」と考えていることがわかりました。

ここ数年のなりたい職業ランキングでも常に上位を占めているYouTuberですが、中高生の約90%が「会社員はかっこいい」と思っているといった今回の結果は、正直以外でもありました。

会社員はYouTuberなどの職業と比べると地味に感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、今回のアンケートでも「会社員でよかったと思ったことがある」と答えた方の理由は、環境や報酬の安定がトップだったそうです。また、「一人ではなく、チームで仕事ができるから」といった回答もあった様で、人と人との繋がりを大切にしたいと思える人が意外に多かったことがわかります。
人付き合いが希薄になっていると言われる昨今、このような思いを持っておられる方々には、多くの人と出会って、ご自身の将来に役立てて頂きたいと思います。

株式会社グローバルサポート

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「家計が苦しい」と感じる共働き世帯は約半数

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株式会社マイナビは、20~59歳の正社員を対象に実施した「【共働き世帯の正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2024年(2023年実績)」の結果を発表しました。
(https://career-research.mynavi.jp/?post_type=reserch&p=71339)

20~50代の正社員男女の51.6%が「家計が苦しい」と回答しました。
働き方別で比較すると、「家計が苦しい」と回答した割合は、「共働きでない」人で57.5%、「共働きである」人では46.1%となりました。
また、共働きで、「家計が苦しい」と回答した人の平均個人年収は501.8万円、「苦しくない」と回答した人の平均個人年収は582.2万円で、80.4万円の差がありました。

世帯年収については、家計が苦しい人は平均711.9万円、家計が苦しくない人の平均は878.2万円で、166.3万円の差に。
家計が苦しい人の理想の世帯年収は平均1034.4万円だったとの事です。

年収と私生活および仕事の満足度の相関を見ると、男性は「900万円台」、女性は「400万円台」の年収を得ている人の満足度が最も高いという結果になったそうです。

家計が苦しい人と苦しくない人の世帯年収の差は166.3万円とありますが、既に共働きで働いている方が世帯年収を166万円近く上げようとする事は決して簡単な事ではないでしょう。
とは言え、物価高で実質賃金のマイナスが続く中、最近は多くの企業も賃上げに乗り出しています。我々も少しでも皆様が安心して生活できるお手伝いが出来ればと考えております。

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「社会人の意識に関する調査」社会人に求められると思うスキルは「コミュニケーション能力」が61.5%でトップ

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楽天インサイト株式会社は、「社会人の意識に関する調査」をインターネットで実施しました。(URL: https://insight.rakuten.co.jp/report/20240314/)

現在の仕事について聞いたところ、「楽しいと感じる」計(「自分に合っていて、楽しいと感じる」(31.9%)と「自分に合っていないが、楽しいとは感じる」(8.1%)の合計)は40.1%で、「楽しいとは感じない」計 (「自分に合っているが、楽しいとは感じない」(35.5%)と「自分に合っていないし、楽しいとも感じない」(24.5%)の合計)は59.9%となりました。

現在の勤め先を選ぶうえで重視したことを聞いたところ、「給与」(46.3%)が最も多く、次いで「業務内容」(40.7%)、「勤務場所」(38.7%)となりました。
年代別でみると、「福利厚生」と回答した人は、20歳~24歳が34.3%で全体(23.1%)より11ポイント以上多く、40代は17.7%で全体より5ポイント以上少ない結果に。
性年代別でみると、「勤務場所」と回答した女性30代は全体(38.7%)より5ポイント以上多く、40代は10ポイント多い結果となりました(女性30代:45.5%、女性40代:49.7%)。

また、社会人に特に求められていると思うスキルを聞いたところ、「コミュニケーション能力」(61.5%)が最も多く、「協力とチームワーク」(49.2%)、「問題解決力」(38.9%)が続きました。
性別でみると、「協力とチームワーク」は、女性が男性より11ポイント以上高く(男性44.6%、女性56.2%)、性年代別でみると、「学習意欲と柔軟性」は、全体(34.5%)よりも男性20歳~24歳(25.3%)が約10ポイント低く、男性25歳~29歳(19.3%)は15ポイント以上低い結果となりました。

今回のアンケートは、転職サイトに登録している20~49歳のモニター会員へのアンケート調査結果ではありますが、この「コミュニケーション能力」は、経団連が実施した新卒採用に関するアンケートでも、16年連続で選考において重視する要素の1位に選ばれており、採用担当者や経営者の立場からも仕事を円滑に進めるうえで最も大事な要素として考えられています。

転職理由の一つとしても度々出てくる「人間関係」。
コミュニケーション能力を磨くことができれば、そうした人間関係も良くなるかと思います。最近ではコミュニケーション能力を上げる為のセミナーなども多く開催されていますし、コミュニケーション能力に自信がない方はセミナーなどを活用される事も良いかもしれませんね。

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