２１８． 慣れてくると
人間関係も お仕事内容もそうですが
慣れてくれば
安心しきって ついつい 小さなことまで 注意ができなくなり
心遣いや 細心の注意 を 怠ってしまって
ミスをしてしまうことがあります。
人間には ミス はつきもの
ふと、気になっていることが 頭をよぎったり
他の事に気をとられながら、仕事を進めてしまったり
思い込み、勘違い、確認不足、なれ合い など
原因は様々ですが ふと 気がゆるんだ時に
ミス は 起こりがちです。
人間関係もそうです。
新婚ほやほやの 旦那様が
パスタ料理に パルメザンチーズを 切らしていて
とろけるチーズを 刻んで 載せた 妻に対して
「ふ～ん！！工夫だねえ！！」
と 満面の笑顔を見せていたのに
5年 10年 連れ添った妻が 同じことをすれば
「何という 手抜き！！！！！」
「いいかげんにしてくれないか！！」
変われば 変わるもんです!(^^)!
お仕事でも ある時
「出来て 当たり前」なラインにのり
調子よく スイスイ 進んでいることが
当初 初めて 達成した時のように
絶大な評価をうけたり
ほめてもらえたり
ということが 少なくなって 毎日が つまらなくなってしまうことがあります。
入社当初は
「優秀な新人」ともてはやされても
次第次第に
もっと、もっと！！！
と 期待される （できて当たり前）ことが多くなります。
誰かの存在に 無意識に甘えてしまったり
理不尽な おしつけ をしてしまって
相手を傷つけてしまうこともあります。
「当たり前」 の 反対語は
「有り難い」 だと 聞いたことがあります。
誰かの 失礼な態度が 鼻について 仕方がなかったり
同じ繰り返しの毎日に 飽き飽きしてしまったら
「それなくしての もとの自分」に思いを馳せてみるのも 良いことでしょう。
日本企業の 転勤 や 部署移動 は
こういう なれ合いや 甘えを 一新するには とても良い制度です。
転職しなくても 自動的に 転職気分が 味わえてしまったりします。
どんな時でも
他人に対しては 感謝を忘れず
自分の不注意や 慢心に対しては
細心の注意を払って
無駄に 傷つけあったり、ミスをしてしまったり といったことは
未然に 防いでゆきたいですね！！！
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