株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に「就職活動における内々定の獲得状況」をテーマにインターネットアンケートを実施しました。
まず、2025年卒学生の12月度の内々定率（11月末段階）は「11.8％」という結果に。
前年同時期の「8.7％」を3.1ポイント上回り、早期化が一気に加速したという事です。
25年卒採用でインターンシップに関するルールが変更になった影響もあり、オープン・カンパニーに参加した企業の早期選考に参加し、内々定に至ったケースが増えたとみられます。
文理別では、文系「11.9%」、理系「11.6%」でほぼ同じですが、文系の伸びが目立ちました。
就職活動（就活の一環としてのインターンシップやオープン・カンパニー参加を含む）をしている学生は「88.7％」と約9割にのぼり、昨年の「88.9%」からほぼ横ばいとなりました。
インターンシップやオープン・カンパニーへの参加社数の最多回答は“10社以上”の「40.9%」。前年同時期の33.8%より7.1ポイント増えており、多くの学生が早期から就職活動に取り組んでいることが分かります。
今や早期での就職活動は当たり前となりました。
卒業や終了予定の1年半前の夏から就職活動に取り組んでいる人がほとんどです。
学生にとっては早い段階で就職活動を始める事は、多くの企業を知る事が出来、自分にとって納得のいく就職先を見つけられる可能性が高まります。
部活動や研究活動などでなかなか思うように就職活動が進まない事もあるかもしれませんが、より多くの就活生が自身に見合った企業を見つけられると良いなと思います。
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