177. こんな理由で 採用裏事情
企業が採否を決定する理由ですが
貴方の知らない裏事情もありますよ!!
A
この子 ちょっと生意気そうだけれどもガッツありそう
○○部長の下に配属すれば伸びるかも?
採用!!
B
お金に執着するタイプ
営業職種で インセンティブ狙い なら
採用!!
オフィス内でそんなにガツガツされてもな~
お見送り
C
この部署は今すぐにでも採用しないと 人手が足りなくて困っている
採用!!
厳選採用 本当に欲しい金星のような人材採用を希望 特に急がない
お見送り
D
社員の平均年齢を下げたい
20歳代で 普通に受け答えできれば
採用!!
35歳以上では よほどの期待値で
採用!!
40歳以上
お見送り
E
履歴書に 「1番になります」 と書いてある
採用!!
F
この年齢枠の男性(女性)が欲しい
採用!!
G
どっしりとした存在感がある幹部が欲しい
45歳経験者→採用!!
最終決定はこんな 裏事情があったりします。
いちいち傷つく必要などありません!!!
株式会社グローバルサポート
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