２６０． 転職に年齢リミットある？
こんにちは！！
転職応援サイト プレジデントナビブログの更新のお時間でございます！！
今日もよろしくお願いいたします。
さて 早速ですが
転職するのに リミットある？ という疑問について です。
企業が欲しがる人材は
１ 経験者（即戦力）
２ 未経験でもやる気のある若い人
３ 素直で育てがい のびしろのある新卒 または 第二新卒
という 希望が多いです。
リミットの設定は
25歳
28歳
30歳
35歳
40歳
50歳
と 職種により いろいろです。
60歳以上は さすがに激減です。
あくまでも 現状 募集ある企業の話ですので
探しようによっては 年齢よりも
人物 中身 経験 スキルで 採用 というのは アリです。
もちろん シルバー人材と言われる世代でも 上手に探せばありますよ！！
JR芦屋駅前のコンビニは シニア層のご活躍で支えられています！！
ランチタイムにはいつもお世話になり、私達も応援しています。
どなたかが お休みされている日には みんなで 心配したりします。
転職エージェントントを通じての案件は
やはり 35歳くらいまでが 80％
45歳まで となれば 経験のシビアさと かなりのスキル
選考基準は 年齢ごとに 厳しくなります。
小学校で言えば1年生と6年生 または高校生レベルの人とも比較するわけですから
致し方ないですね！
よーい ドン！ で走った姿を想像してみれば、わかりますね！！
秋は 転職希望者が また新たに一斉スタートします！
頑張りましょう！！！
2016/9/3（土）
株式会社グローバルサポート
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