株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社長兼会長：多田 弘實）は、働く女性332名と働く男性171名を対象に「冬のボーナス」についてアンケートを実施しました。
まず、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』の女性会員（正社員・契約社員のみ）に2023年冬のボーナスについて尋ねたところ、「0（なし）」が46.0%で最多となりました。
2022年に支給がなかった人は37.6%だったので、ボーナスをもらえなかった人は8.4%増えています。
支給された人の平均金額は30.2万円で、2022年の平均31.3万円と比較すると1万円ほど下がっているという事です。
また、2023年冬のボーナスに性別・年代別に比較したところ、20代は女性27.1万円、男性27.0万円とほぼ男女差はありませんでした。
一方で30代・40代と年代が上がるにつれ男性はボーナス額が30代で44.5万円、40代で54.4万円と大きく上がっていくのに対し、女性は30代で31.1万円、40代で32.5万円とほとんど上がらないという結果となりました。
20代の頃は男女間で大差なかったボーナス額が年齢が上がるにつれて差が拡がってくるのは、女性が結婚、出産、育児や介護といったそれぞれのステージで、退職や産前産後休暇、育児休業、時短勤務などといった選択を迫られるからでしょう。
出産は女性特有のものではありますが、家事や育児、介護などは男性でも出来ます。
最近は家事や育児に積極的に参加する男性も増えてきている様ですが、日本ではまだまだ家事や育児は女性がするもの、といった考えの人が多いのも事実です。
一日も早く男女間格差が解消され、「女性だから」と自身のキャリアアップを諦める女性がいなくなる事を願います。
株式会社グローバルサポート
本社営業所：兵庫県芦屋市業平町４－１イム・エメロード５F
JR芦屋駅 徒歩3分 梅田より15分 三宮からも10分です。
岡山営業所：岡山県倉敷市阿知1-7-2くらしきシティプラザ西ビル8階
フリーダイヤル：0120-80-9686
メールアドレス：info@president-navi.com
転職相談は、全て無料です。
まずはお気軽にご登録下さい♪
あなた様からのご応募を、心よりお待ちしております。
