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2022年TOEIC® Listening & Reading Test 世界の国・地域別平均スコア発表「日本は561点」～英語4技能全てを重視する人の平均点が最も高い結果に～

日本でTOEIC® Programを実施・運営する国際ビジネスコミュニケーション協会（IIBC）（所在地：東京都千代田区永田町、理事長：大橋圭造）は、TOEIC® Program を開発しているETSがまとめた2022年（1月～12月）の世界におけるTOEIC® Listening & Reading Test（以下、TOEIC® L&R）受験者スコアと受験者が回答したアンケート結果を発表した。

《TOEIC® L&R国・地域別平均スコア（2022年）》

《アンケート結果からわかるTOEIC® L&R受験者の特徴》
・【年齢】最も多いのは21～25歳（44％）
・【職種】最も多いのは「科学/技術職」（25%）、次いで「事務職」（16％）、「マーケティング/販売」（14%）
・【最も使用する英語技能】最も多いのは「リーディング」（34%）、次いで「リスニング」（20%）、日本では「リーディング」（39%）が最多
・【受験経験】最も多いのは「3 回以上」（37%）。日本では「過去にTOEIC® L&Rを受験したことがある」（76%）が最多
・【受験目的】最も多いのは「英語学習」（29％）、次いで「卒業に必要」（28％）、「就職活動」（24％）、日本では「英語学習のため」（39%が）が最多
・【英語学習の際に最も重要視する言語技能】「4技能すべて」と回答した受験者の平均スコアが最も高い結果（TOEIC L&R 671点）

《参考》
「2022 Report on Test Takers Worldwide : TOEIC® Listening & Reading Test」公式サイト
https://www.iibc-global.org/hubfs/library/default/iibc/press/2023/p222/pdf/Worldwide2022.pdf

TOEICには一般的な試験のように合否という概念はなく、10～990点の採点によって英語力がわかる仕組みになっていて、企業が採用者や社員の英語力を知る際の一つの指標として使われています。
一般的にはTOEICの平均である600点以上あれば、履歴書でアピールできるといわれていますが、求められる点数は企業や職種などによっても変わってきますが、ビジネスレベルの英語力を必須要件とする企業も少なくありません。
英語を使った職に就きたいという考えがあるなら、まずは就きたい企業が求める語学レベルやTOEICの点数を予めリサーチし、少しでも高い点数がとれる様早めから備えましょう。

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６割超の学生が、セミナーはオンライン参加を希望。「移動時間を削減できる」の声

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株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「セミナー参加」に関して調査しました。セミナーの参加形式について、「リアルよりもオンラインが多い」と回答した学生が7割を超えました。また、オンラインとリアルでセミナーの参加形式を選択できる場合、「オンラインを希望する」と回答した学生も6割を超えます。「移動時間が削減できる」「セミナーはオンラインのほうが気軽に参加できる」といった声が上がりました。一方、リアルでの参加を希望する学生からは「企業に訪問したほうが、得られる情報が多い」「直接社員と話したい」といった声が寄せられています。

セミナーの参加形式について、「オンラインでの参加が多い」とした学生が50.5％に上りました。「どちらかと言えばオンライン」22.4％を合わせると、7割以上の学生が、セミナーはオンラインでの参加が多いとしています。

セミナーの参加方法を、オンラインとリアルで選択できる場合、「オンライン」を希望すると回答した学生が42.4％に上りました。「どちらかと言えばオンライン」20.0％を合わせると、6割以上の学生がオンラインでの参加を希望していることが分かります。「オンラインでの参加だと、移動時間を削減できる」「情報収集の段階では、オンラインのほうが気軽だと思う」「地方から東京や大阪の企業セミナーに参加すると交通費がかかる。オンラインで参加できるとありがたい」といった声が上がりました。

一方、「リアル」「どちらかと言えばリアル」と回答した学生も25.9％に達しました。4人に1人は、リアルでのセミナー参加を希望していることが分かります。「実際に企業に訪問したほうが得られる情報が多いと思う」「直接社員の方と話したい」「リアルで参加すると、より企業の雰囲気を知れると思う」といった声が寄せられました。

コロナ禍で奇しくも就職セミナーなどのオンライン活用はすっかり当たり前のものとなりました。
確かに就職希望者や採用担当共に直接顔を合わせた方が肌で感じられる部分は多いかとは思いますが、個人的にはオンラインを活用する事のメリットの方が大きいと感じています。
実際、面接などもリモートによる面接が当たり前となりましたが、就職希望者や採用担当がどこにいても時間さえ合えば面接が可能となりました。
学生にとっては移動による交通費も削減する事が出来ますし、移動時間や就職活動に必要な経費を削減する事で、より多くのセミナーや面接などにも参加が可能となる為、就職の幅を拡げる事にも繋がります。
オンラインを活用することで、より多くの学生が望んでいた就職先を見つけられるといいですね。

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20代の8割超が、AI・DXスキルの習得を希望。「キャリアの幅が広がると思う」の声

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株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「AI・DXスキルの習得」に関して調査。AI・DX関連スキルを「習得したい」と回答した20代が、8割を超えました。「キャリアの幅が広がり、転職もしやすいと思う」「時代の変化に応じて必要とされる知識を身に付けたい」「AIやDXでできることを理解しておきたい」といった声が寄せられています。また、AI・DX関連スキルを習得できる企業・仕事について、「魅力を感じる」と回答した20代も8割に迫りました。「仕事を通して、AIやDX関連の実践的なスキルを身に付けたい」「AI活用やDX推進に取り組む企業は、企業としての成長力も高いと思う」といった声が上がりました。

AI活用・DX推進で新たに必要になるスキルを「習得したい」と回答した20代が50.2％に上りました。「どちらかと言えば習得したい」34.3％を合わせると、8割以上の20代がAI・DX関連スキルの習得を希望していることが分かります。「キャリアの幅が広がり、転職もしやすくなると思う」「時代の変化に応じて必要とされる知識を身に付けたい」「AIやDXでできることを理解しておきたい」といった声が寄せられました。

AI活用・DX推進で新たに必要になる能力やスキルを習得できる企業・仕事について、「魅力を感じる」と回答した20代が44.3％に上りました。「どちらかと言えば魅力を感じる」35.6％を合わせると、8割に迫る20代がAI・DXに関するスキルを習得できる企業・仕事に魅力を感じていることが分かります。「AI活用やDX推進に関する仕事を経験したい」「必要に応じてAIを活用するスキルは、今後必須のスキルになると思う」「時代の変化に応じて事業内容や仕事の進め方を柔軟に変更する企業は魅力を感じる」「仕事を通して、AIやDX関連の実践的なスキルを身に付けたい」「AI活用やDX推進に取り組む企業は、企業としての成長力も高いと思う」といった声が上がりました。

これから益々当たり前になってくるであろうAI活用・DX推進において、正確に使うためにはスキルの習得が欠かせません。
20代はデジタル活用に長けていると言われていますが、今後は働き方や仕事において求められる能力・スキルも変化していく事になるでしょう。
時代に取り残されない様、年代関係なく自身のスキルアップを怠らないことが大切ですね。

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