保育業界に特化した調査・研究を行う機関「保育士バンク！総研」を運営する株式会社ネクストビート（本社：東京都渋谷区、代表取締役：三原誠司）は、当社が展開する保育士・幼稚園教諭向け転職支援サービス「保育士バンク！」の利用実績をもとに、保育士の就職活動の実態調査を実施した。
保育士の就職活動・実態月次調査の結果は以下の通りである（2023年5月調査）
1．保育士就職・転職市場において、有料職業紹介を利用している求職者数と求人数の推移を計測。 全体値でみると求職者は上昇し求人数は低下しているが、都内23区では求職者・求人数ともに減少傾向にある。
2．雇用形態別で見ると大きな変動はないが、パート雇用の求人・求職者が増えており、微増ではあるがパート雇用の需要が高くなっている。
3．採用タイミングについては、引き続き「いますぐの採用」を希望する園が8割近くあり、保育現場での人手不足が続いている。
依然として保育士が不足している状況が続いています。
保育士不足の要因として言われ続けているのが、給与の低さや業務量の多さ、不規則な就業時間など、主に待遇面の悪さです。
待遇面の悪さから、保育士資格を持っていても保育職に就かない潜在保育士も多くいるようです。
ここ数年は処遇面の改善を図る地方自治体なども増えてきているようですが、保育士の不足は待機児童問題にも直結する為、保育士資格を持つ人が保育施設で働きたいと思える様、これまで以上に給与や労働条件が良くなっていく事を願うばかりです。
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