８．従業員の研究（一緒に働けるか）
どうのような従業員、社員が働いているのか、自分と合うチームなのかどうかも非常に大事です。
転職理由のナンバー１は、人間関係です。
上司と合わない、部下と合わない、同僚と合わないなどさまざまあります。
企業には、カラーがあります。それを形成しているのは、社員のマインドや人間性です。
会社選びは、恋愛相手を選ぶのと同じで、この会社の人と一緒に過ごしていきたいと思える事が
大事です。
人事担当者と話をして、経営者と話をして、部署の先輩と話をして、この人たちと仕事を
したいと思える会社に転職すべきです。
弊社では、新卒採用や転職採用では、人事部、部署のリーダー、社長が面接します。
仲間を選ぶために出来るだけのメンバーが参加し、採用を選びたいからです。
会社も求職者もお互いに納得して採用・入社を決めたいものです。
ですから、後悔しないためにも出来る限りの人に会って決めてください。
面接が１回とかで採用が決まって、会社の風土、どんな人が働いているかわからなければ、
例えば、部署の優秀な人とお話出来ることは可能か聞いてみても良いと思います。
本気で欲しいと企業が思っていれば、対応してくれるはずです。
笑顔で明るく前向きな表情を社員がしている会社は良い会社でしょう。
逆に、疲れ顔で暗く下を向いているような社員が多い会社は心配な会社です。
転職活動中はしっかり、働く仲間を見ていきましょう。
良い会社に転職したいなら、
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