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７．経営者の研究（同じビジョンか）

みなさんは、どんな経営者と仕事をしたいですか？転職活動をする上でそんなに経営者の研究を

する人は少ないかと思います。社長がどんな人とかよりも、自分がどんな仕事が出来て、給与が

いくらで、休日はどれくらいあって、残業や福利厚生はどうでという事を中心に転職活動をして

いるかと思います。

自分のライフスタイルに合った会社を選ぶことは大事な事でしょう。

しかし、それだけで転職活動をして会社が決まっても、人間関係で退職してしまった人を山ほど

みてきました。転職理由の1位は人間関係です。

やはり共に働く人、そして、トップの考え方を知る事は働く上で大切なことではないでしょうか？

信頼できる経営者の元で働きたくはないですか？

また、企業側からも経営者の考え方に共感してくれる人材が欲しいものです。

じゃーどんな経営者が良い経営者でしょうか？

３つです。

１、理念

２、現場

３、夢

この３つをしっかり語れる経営者です。その考え方に共感できる会社に転職したいものです。

そこが、一緒で燃えるものがあれば、仕事は楽しいし、人間関係で悩んで辞めるような

事態にはならないはずです。

１、理念とは、会社の存在意義、目的です。会社の意義・目的を明確に語れる経営者

２、現場とは、実際に働いている場所です。現場を知らない経営者は不安です。

３、夢とは、ビジョンです。具体的な数値や会社の目標を語れる経営者

この視点も忘れずに転職活動をしましょう。

何をするかより誰とするか

株式会社グローバルサポート

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